【統合失調症の就職と転職】おすすめの仕事の探し方

当メディアは、統合失調症の方におすすめする仕事の探し方を紹介するメディアです。

統合失調症の方の就職や転職の成功は、仕事探しの支援によって変わります。一番効果がある支援がエージェントを利用することです。理由はいくつかありますが、一番はひとり一人の条件に寄り添って提案することが可能だからです。ここでは、そのエージェントの紹介とその他の就職支援や仕事探しに纏る事を紹介します。

統合失調症の仕事を探す支援 ＞

統合失調症の症状や治療については、こちらを参考にしてください。

統合失調症の仕事探しにおすすめする支援比較表

当メディアで、統合失調症の方におすすめする転職支援はこの3つです。

統合失調症の方の仕事を探す支援を紹介

統合失調症の方が仕事探しで利用できる支援は、ハローワークや地域障害者職業センターや、情報誌・インターネットなどの求人情報など沢山ありますが、どこでも良いわけではありません。それは、統合失調症の仕事探しに対応できる専門知識があり、更にひとり一人の障害特性に対応できる知識が必要です。

なので、統合失調症の方の仕事探しは繊細な支援が必要で、障害特性を考慮した就労に精通している専門性と、あらゆるケースに対応出来る柔軟性と、受け入れる多くの企業の豊富な情報量が仕事探しの支援には求められます。

その専門性と柔軟性と情報量を兼ね備えた支援を紹介します。

※★は、編集部独自の評価になります。

ランスタッド

＼利用は完全無料／
ランスタッド公式

出典：ランスタッド公式

運営会社	ランスタッド株式会社
URL	https://www.randstad.co.jp/
主なサービス	総合人材サービス
公開求人数	369件（2022/06/16）
エリア	全国/※精神障がいをお持ちの方は東京/神奈川/千葉/埼玉

＼利用は完全無料／
ランスタッド公式

dodaチャレンジ

＼利用は完全無料／
dodaチャレンジ公式

出典：dodaチャレンジ公式

運営会社	パーソルチャレンジ株式会社（パーソルグループの特例子会社）
URL	https://challenge.persol-group.co.jp/
主なサービス	dodaチャレンジ/ミラトレ
公開求人数	1166件（2022/06/12）
エリア	全国

＼利用は完全無料／
dodaチャレンジ公式

アットジーピー

＼利用は完全無料／
アットジーピー公式

出典：アットジーピー公式

運営会社	株式会社ゼネラルパートナーズ
URL	http://www.generalpartners.co.jp/
主なサービス	アットジーピー/atGPジョブトレ
公開求人数	1002件（2022/06/12）
エリア	全国

＼利用は完全無料／
アットジーピー公式

エージェント・サーナ

＼利用は完全無料／
エージェント・サーナ公式

出典：エージェントサーナ公式

運営会社	株式会社イフ
URL	https://www.ifnet.co.jp/
主なサービス	エージェント・サーナ/webサーナ
公開求人数	非公開
エリア	関東圏/関西圏

＼利用は完全無料／
エージェント・サーナ公式

DIエージェント

＼利用は完全無料／
DIエージェント

出典：DIエージェント公式

運営会社	株式会社D&I
URL	https://d-and-i.jp/
主なサービス	DIエージェント/BABナビ
公開求人数	非公開
エリア	関東圏/関西圏

＼利用は完全無料／
DIエージェント公式

アビリティスタッフィング

＼利用は完全無料／
アビリティスタッフィング公式

出典：アビリティスタッフィング公式

運営会社	株式会社リクルートスタッフィング
URL	https://www.r-staffing.co.jp/
主なサービス	アビリティスタッフィング/リクルートスタッフィング
公開求人数	非公開
エリア	首都圏

＼利用は完全無料／
アビリティスタッフィング公式

Happy

＼利用は完全無料／
Happy公式

出典：Happy公式

運営会社	ハッピー株式会社
URL	https://happyy.jp/
主なサービス	Happy
公開求人数	81件（2022/06/12）
エリア	首都圏

＼利用は完全無料／
Happy公式

ラルゴ高田馬場

＼利用は完全無料／
ラルゴ高田馬場公式

出典：ラルゴ高田馬場公式

運営会社	株式会社アスリートプランニング
URL	https://challenge.persol-group.co.jp/
主なサービス	ラルゴ高田馬場/ラルゴ神楽坂
公開求人数	非公開
エリア	首都圏

＼利用は完全無料／
ラルゴ高田馬場公式

統合失調症20代の転職支援

20代の統合失調症の方で、主治医から働けると診断された方に編集部が選んだのはアットジーピーとdodaチャレンジす。

編集部が選んだ理由
アットジーピーとdodaチャレンジは、新卒や第二新卒専門に就職を支援するサーービスがあるので、20代前半におすすめできることと、どちらのサービスも求人数が多いので若い世代の育成に力を入れている企業データがあると考えられるので、20代全般の方の利用に適しています。

統合失調症30代・40代の転職支援

30代・40代の統合失調症の方で、主治医から働けると診断された方に編集部が選んだのはdodaチャレンジとランスタッドです。

編集部が選んだ理由
30代から40代の統合失調症の方にdodaチャレンジとランスタッドを選んだ理由は、どちらもキャリアアップやハイキャリアの特集がある事と非公開の求人が豊富だからです。特にランスタッドの方は職種が豊富で、統合失調症への理解と配慮が有れば活躍できる求人が紹介されています。ただし、利用出来る範囲は首都圏のみです。精神保健福祉士が常駐しているのが首都圏のみだからです。なので、全国ではdodaチャレンジ、首都圏ではdodaチャレンジとランスタッドを併用すると、より転職が成功する確率が上がります。

統合失調症50代の転職支援

50代の統合失調症の方で、主治医から働けると診断された方に編集部が選んだのはエージェント・サーナとアットジーピーです。

編集部が選んだ理由
50代の統合失調症の方にエージェント・サーナとアットジーピーを選んだ理由は、どちらも業界では古くから転職支援をしているので、50代と統合失調症両方の受け入れ実績がある企業データを保有しているからです。他の世代から比べると、多少転職実績が下がる50代ですが、エージェント・サーナの29年間とアットジーピーの19年間の実績は期待できます。特に50代の女性の方は話しやすいカウンセラーがいるので相談がしやすいですよ。公式に体験談があるので参考にしてください。

統合失調症の大学生就職支援

編集部が選んだ理由
大学生の就職には、dodaチャレンジとアットジーピーの就活エージェントを利用すことを編集部ではおすすめします。この2つのサービスは、どちらも毎年多くの就活サポートをしていて実績があるからです。いわば定番なので登録をしておきましょう。特に、dodaチャレンジは同じパーソルグループの一般枠の新卒の就活サポートのデータもあるので、多くの業界から選べるのでおすすめです。

統合失調症の一人暮らしの仕事

統合失調症の方の一人暮らしを始める良い方法を編集部が紹介します。それは、住み込みの仕事からスタートをすることです。住み込みと言っても個室のある寮が用意されている仕事もあります。また、リゾート地では、2食や3食のまかないも付いている仕事もあるのでお金が貯まりやすく、本格的に一人暮らしを始めることができる資金を貯めることができます。その他に、レンタカーやダイビングが安くなったり、温泉が無料では入れる特典などもあります。

また、田舎から都会に引っ越して一人暮らしを始める人には、0円で東京一人暮らしを始められる住み込みの仕事を体験できるサービスもあります。なかなか、資金面でハードルの高い一人暮らしですが、始めは住み込みからのスタートも有りだと思います。

統合失調症の方の公務員への就職

現在、地方公務員の採用は行われていますが、国家公務員への応募は中止されています。過去の資料になりますが、編集部で2018年、2019年に実施されたデータと対策をまとめた記事があります。2023年には再応募すると思われるので参考にしてみてください。

統合失調症の就職支援と仕事を始める支援

統合失調症の方で、働くことに不安がある場合や何の仕事を選ぶのが良いのか良く解らない時に利用をする就職支援を紹介します。
atGPジョブトレは、統合失調症専門のコースがあります。

その他にも、編集部が良いと思うサービスを記事にまとめました。

統合失調症在宅ワーク

統合失調症の方の在宅ワークは、ブログの記事のライターやアンケート調査への回答や、事務やプログラミングなど色々あります。その在宅ワークで登録するところや、気になる在宅ワークを記事にまとめました。

その他に、在宅の仕事におすすめのプログラミングの仕事については、こちらを参考にしてみてください。

人気のwebデザイナーはこちらになります。

統合失調症の働き方について

統合失調症の方の働き方には、統合失調症をクローズで隠して就職をする方法と、オープンで公開して就職をする方法があります。どちらでも希望する方で仕事はできますが、悩んだときオープンとクローズのメリットとデメリットを参考にしてください。フルタイムだけでなく時短勤務やパートやアルバイトも該当します。

また、セミオープンという働き方もあります。これは、統合失調症を一部の人にだけオープンにして一般社員にはクローズで仕事をする方法です。

参考サイト
【障がい者の働き方】オープンとクローズとセミオープン就労を解説

統合失調症就職率と無職率

統合失調症の方の就職率と無職率をスマイルナビゲーターさんのデータを基にグラフにしました。

※データ参照元：スマイルナビゲーター統合失調症

「問：現在、仕事をしていますか？」に対して、回答数176人中、「今はしていないが今後はしたい」と答えた方が49人で全体の28％でした。「している」と答えた方は96人で全体の55％でした。その数字からは、就職率は55％ですが仕事に前向きなの方は83％にもなりました。一方、無職率は半分以下の45％でした。このデータから、半分以上の方が就職をして活躍をしているのが解りました。

また、これを読んでいる「今はしていないが今後はしたい」と同じ考えの方は、適切な就職支援をうけて欲しいので、当メディアで紹介している支援を参考にしてください。

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統合失調症に向いてる仕事はある？

統合失調症の方に向いている仕事とか向いていない仕事と言う検索から当メディアへのアクセスがありますが、仕事だけに関して言うのであれば当メディアの編集部の考え方は、向いている仕事や向いていない仕事はありません。何でもできるし挑戦も可能です。

例えば、新卒ならパフォーマンスや、その人の興味などひとり一人違うので、一概に「統合失調症だから、この仕事が向いています。」とは決められません。

また、社会人経験がある人も、スキルやキャリアなどを考えると、ひとり一人の向き不向きは解りません。なので、統合失調症だから向いているとか、向いていないというのは無いと編集部では考えています。

確かに統合失調症の特性も考える必要がありますが、それは基本な事で理解と配慮があれば本人に負担のない範囲で何でもできると思います。

なので、統合失調症で出来る仕事とかで探すのではなく、適切な転職支援を受けて一番理想な仕事と職場を探しましょう。

そうしないで、適当に仕事を探すと仕事を続けることができなくなったり、無理に仕事をすると体調を崩すことに繋がりかねません。良い転職支援は、幸せな未来へ繋がります。

統合失調症の仕事での対応

この前の章で、統合失調症に向いている仕事を解説しましたが、ここでは、仕事を始めてから気をつける対応について少しだけ解説します。就職・転職活動する前に頭に入れて提案された求人をチェックできるようにしておきましょう。

統合失調症でしてはいけない5つの対応

• 仕事でストレスをためる
• 疲れやすい仕事を続ける
• 仕事のミスを思いつめる
• 休みたいときに休むことができない
• 復帰しやすい環境がない

仕事でストレスをためる

統合失調症の方だけに言えることではありませんが、仕事でストレスを溜めないようにする工夫が必要です。転職支援で求人を提案された時点で、ストレスがたまるような仕事や職場環境でないか良く確認をしておきましょう。

疲れやすい仕事を続ける

疲れたなと毎日思うのは、体やメンタルへの負担があるからです。適度な疲労感なら良いのですが、毎日疲れたと感じているのらその仕事は続けるべきではありません。提案された求人に相談が出来るような産業医や保健師、精神保健福祉士が常駐しているか確認しておきましょう。

仕事のミスを思い詰める

誰にもミスはありますが、思い詰めるのは良くありません。そうならない為に、ミスを回避するための仕組みや取り組みが職場にあるのか確認をしましょう。

休みたいときに休むことができない

休みたいと脳がサインを出すときは、何か原因があるはずです。そんなときは無理しないで休める環境が必要です。休みにくいと感じるようでは、統合失調症の理解や配慮ができていません。就職・転職活動では休みたいときに休める理解のある環境があるか確認しましょう。

復帰しやすい環境がない

例え、休む事ができても、復帰しにくいような職場もあります。グループで進めている仕事に入りにくいとか、メールグループに入っていなくて仕事の流れが全く解らないなど色々なことが想定できます。しっかり配慮が出来ている企業では、仕事を休んだとしても途中から参加するのが難しくないように考えられています。就職・転職活動中は雇用条件だけでなく就業における待遇や支援もチェックしておきましょう。

統合失調症の方からの相談Q&A

当メディアへ寄せられる統合失調症の方からの相談の一部を紹介します。

Q.何の仕事をしても続かないです。どうしたら良いでしょうか。

A.その仕事、納得して就職しましたか？主治医からの許可が出ていて仕事が続かないのは、職場環境や仕事が合っていないのではないでしょうか。一度しっかり転職のカウンセリングを受けてみてください。求人があったからと言う理由だけで就職すると後々不満が貯まることが多いです。納得できる仕事をカウンセラーから提案してもらいましょう。

Q.家族に統合失調症だからって仕事をしないのは怠けているだけだと言われます。毎日、このしんどい感覚が全く理解して貰えません。

A.あなた自身が説明して理解して貰えないようでしたら、専門家である主治医から統合失調症の症状や今後の治療方針について説明して貰うのが良いと思います。そうすることで、今は仕事ができないですが、主治医から許可が出れば仕事が出来ることを家族は理解することが出来るでしょう。

Q.統合失調症と診断され仕事は退職しました。もう就職は出来ないでしょうか。普通には働けないのでしょうか。

A.就職も出来るし、働けますよ。まずは、治療に専念して主治医から就業許可が出たら相談をしながら就職活動を始めると良いでしょう。

Q.統合失調症に配慮が有ると聞いて就職しましたが、仕事が遅いとか、使えない等ひどい扱いです。それでも他では仕事が無いと思い我慢していましたが、もう辛いです。仕事に行きたくありません。仕事を辞めたいのですが、勝手でしょうか。

A.上司に相談とかしましたか？でも、もう仕事に行きたくなくて辞めたいとも考えているんですよね。それであれば、無理に我慢しない方が良いでしょう。心配なのは統合失調症の症状です。まず今は主治医に診て貰いましょう。そして、仕事は辞めても良いと思いますよ。次の仕事は、統合失調症の方を採用した実績があり、その方が現在在籍してる企業を探すと、しっかり理解のある配慮ができるところに就職できますよ。紹介はエージェントが採用実績のデータを持っているのでカウンセラーにして貰ってください。

Q.統合失調症でも働ける仕事はありますか。

A.統合失調でも働ける仕事は沢山あります。統合失調症という枠で考えるのではなく、今のあなたに向いている仕事と考える方が良いでしょう。統合失調症に仕事の制限はありません。あなたが何をやりたいか。何がしたいのか。何が出来るのか。また、働く為に必要な理解や配慮も合わせて総合的に探すと良いですよ。その辺はエージェントのカウンセラーが得意なので相談をして見ると答えが出るでしょう。

Q.統合失調症ですが恋愛は出来ますか。

A.もちろん出来ますよ。ただ、こんなコロナ禍の時代なので出会いは少ないですよね。それを解消する方法はマッチングアプリやサイトがおすすめです。コロナ禍になって恋愛の相談が増えたこともあり、編集部ではマッチングアプリとサイトを調査しました。良ければ参考にしてみてください。色々なコミュニティもあるので、統合失調症への理解がある方を探しやすいです。また、実際に会う前に統合失調症のことを事前に伝えることも出来るので理解のある方と出会うことも可能です。

【障害者・難病の人の出会いの場】恋活・婚活アプリとサイトを徹底調査

https://disabilities.site/koikatsu-konkatsu-app-site/

障害者や難病の人におすすめできる出会いの場として恋活と婚活アプリとサイトを編集部が調査しました。TOP10から年代別や利用目的に分けて紹介しているので利用する際の参考にしてください。

最後に

如何でしたでしょうか。統合失調症の方におすすめする仕事の探し方を紹介しました。統合失調症の方が自分に合った環境で長く安定して仕事をする為には、自分が希望する環境で仕事が出来る必要があります。

その、ひとり一人の希望する条件に合わせて求人を提案が出来るのがエージェントです。ぜひ当メディア編集部の紹介を参考にしてあなたにとって最高の仕事を提案して貰ってください。

当メディアは、統合失調症の方の就職を応援をします。

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