障害者の就職と転職ガイド

アドバイザーK

こんにちは、アドバイザーのKです。

障害者が転職をするとき、一番利用するのが転職エージェントです。
次に転職サイト、転職フェア、そして働く準備をするのには就労支援、この４つが9割の障害者が最も利用しているところになります。

そして、この４つのどこを利用するのが一番効果的かは人それぞれです。
選ぶのを間違うと、仕事が見つからなかったり、何度も面接を繰り返すだけになってしまいます。

でも、どこを利用するのが良いかは、使ってみないとわかりません。
そうなると、4つの中から自分に合った転職方法を見つけること自体に時間が掛かります。

そこで、ここではこの4つのそれぞれの特色を解説し、実際に利用した人の評価とアンケートからどれを選べば良いのか、また履歴書から面接対策など就職や転職が成功するまでお手伝いをします。

障害者の就職と転職ガイドでわかること

自分に向いている転職エージェント
自分に向いている転職サイト
自分に向いている転職フェア
就労支援の利用方法
履歴書の書き方
面接対策
体験談

その前に、あなたは自分の強みを自分でしっかり解っていますか？
転職する時、自分の強みは売りになります。そこを売り込まなければ転職は成功しません。

もし、自分の強みが解らなかったり、解ったつもりなっていると思う人は、まずはこのグッドポイント診断を受けてみましょう。公式からの登録で無料で利用できます。
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ポイントグッドポイント診断は、リクルートキャリアが持つ独自のノウハウを活かして開発した、約30分でできる無料の本格診断サービスです。

障害者が就職や転職をするのは、簡単ではありません。
自分の性格や生まれ育った環境＋障害特性や配慮を考えて、働く場所、環境、仕事の種類、キャリア、給料などを総合的に考えて候補を決めて行かないとなりません。

これを、すべて1人でやるのは、とても労力がいります。
時間も掛かります。
そんなとき、就職や転職に詳しいパートナーがいたら心強いですよね。

そこで、おすすめの4つのパートナーが、ここで紹介している転職エージェントや転職サイト、転職フェア、就労支援です。
この4つは障害者が働くという目的は同じですが、利用の仕方が明確に違います。
就職や転職をする人の9割が利用されているこの4つですが、自分に合った利用をしないと効果はありません。

なので、ここではこの4つのパートナーの特徴、比較、評価を解りやすくまとめました。
その他に、履歴書の書き方、自分マニュアルの作成、面接の準備などがまとめられています。

就職や転職の最大の武器は情報量です。だから、全部のパートナーを網羅するのが求人情報の漏れが一番少ないのですが、必ずしもそれが正解とは限りません。なぜなら、パートナーごとに得意な事と苦手な事があります。
なので、必要のない情報まで集めることは無いので、自分に合ったパートナーを選ぶようにしましょう。

こんな人がパートナーを使っています