【改・最新版】就労移行支援おすすめ総合ランキングBest5

20代女性
障がい専門特化型と悩みました

障がい特性が強く出ている私は主治医と相談して障がい専門特化型と一般型とで悩みました。結論から言うと一般型で良かったです。障がい特化では、同じ悩みがある人と支え合えるように思いましたが、就職後を考えて色々な人がいる一般型にしました。自分以外の人の障がいについても理解できるようになり世の中が広くなったように見えます。

20代男性
一人では限界だった

何度履歴書を書いて出しても面接にすら一度も行ったことが無く、学生からそのままニートになった僕では社会は受け入れてくれないと諦めていたとき、就労移行支援を知りました。ここは、履歴書の添削と模擬面接があるので、かなり自信が付きます。おかげで書類選考も通り、面接も成功して現職にいます。

30代女性
利用するなら大手が良い

就労移行支援の利用開始までいくつも見学をして最終的にミラトレを選びました。理由は、パーソルグループという大手だからです。でも、それは正解でした、就労移行支援のサポート力も良いですが、就職に関してdodaチャレンジの求人情報が使えるのはとても大きいです。総合人材サービスのパーソルだからこそ出来る事と実感しました。


20代男性
人と関わることが出来るようになりました

僕は、人と関わるのが嫌で嫌でなるべく関わらないようにしてきたので、他人とのコミュニケーションの取り方は知らないし必要ありませんでした。何でも一人で済ませて無理なことはしないという考え方でした。でも、ここで知ったことは協力や連携と言うことです。2年間ギリギリまで利用しましたが、社会でのコミュニケーションの大事さが『よくわかりました。良かったです。


30代女性
生活リズムが戻ってきた

最初は、週2日午前中だけの利用でスタート、最初はとても大変でしたが、慣れてきたら1日ずつ午前中だけ増やすようにして数ヶ月かけて週4日まで増やすことが出来ました。通所するという目的が出来たからだと思います。その後も、体力作りに朝ウォーキングを20分いれ、ルーティンにしました。気がつくと朝起きる時間も安定して体調も良くなり生活リズムが戻っていました。今も気を張って維持しています。おかげで仕事も生活も充実しています。

20代男性
人と一緒にはたらく面白さに気づいた

これまでは自分から誰かに声をかけたり、人の輪に入ったりすることができませんでした。ミラトレでは積極的にグループワークに参加するようにして、最初は支援員の方とペアを組み、徐々に他の利用者さんと関われるようトレーニング。チームではたらく面白さに気づき、リーダーを経験することではたらく自信も芽生えました。

20代女性
電話でも緊張しなくなりました

すぐに緊張してしまうところがありましたが、メンタル講座で「緊張をワクワクに変える」と教えていただきました。通所当初は朝起きられず、電話連絡すら緊張してできませんでしたが、今では電話にも慣れて伝えたい事をしっかり伝えられるようになったと思います。人の意見やアドバイスも積極的に聞けるようになりました。

50代男性
同じ障害がある人の頑張る姿が励みに

周囲に障害を知らせずはたらいてきたため、長続きせず将来への不安や恐怖がありました。主治医の勧めでミラトレを知り、メンタル講座などのプログラムで精神を安定させながらグループワークにも参加しています。同じ障害を抱えながらも、目標に向かって頑張る仲間がいることが励みになり、今は週5日通所を継続できています。

30代男性
疑似就労を通じ、自分の適性を発見

前職での失敗から自信を失っていましたが、疑似就労を行ううちに自分の適性が見えてきました。トレーニングでの成功体験や、スタッフ・利用者の方々から褒めてもらったことも、自信の回復につながったと思います。今は前職とは大きく異なる仕事をしていますが、挑戦する気持ちになれたのはミラトレのおかげです。

30代女性
対応がいいけどちょっと気になる

見学で感じたのは、対応が良いことです。ですが、誰も同じような感じでマニュアル化されているのだと思いました。それが悪い事ではないし大手なら普通だと思いますが、素のところが見れなくて、相性なんかは解りませんでした。せっかくの見学だったので、少し残念です。

20代男性
普通です

ミラトレの何が良かったかと聞かれましたが、はっきり言って悪くはないです。ですが、特に何か良いわけでもありません。唯一僕が良かったと感じているのは事業所内の雰囲気です。最初は、緊張をしていたのもあるかもしれませんが、打ち解けられませんでした。卒業する頃は、良くも悪くもなぁなぁでした。

20代男性
通いやすいです

神奈川は、事業所数が多くて通所しやすいです。通所範囲で考えると5－6カ所は範囲内に入ります。事業所の利用者の定員がいっぱいで空きがないときでも、他の事業所の利用も十分考えられてるので、神奈川では一番利用しやすい就労移行支援だと思います。

30代男性
eラーニングに魅力あり

カリキュラムのプログラムとは別に、自分で選べるeラーニングが50講座あります。この講座が優れていて、有料講座を無料で受けることが出来ます。私は、動画作成に興味があるのでAdobeのイラストレーターやプレミアプロ、アフターエフェクトなどを受けています。これだけでも十分にお得です。

30代男性
通いやすさから始まった通所訓練

Cocorportとの出会いは、病院に通院している時、主治医の先生から教えてもらったのがきっかけでした。「就労移行支援事業所というのがあるよ」と。スマホで調べたら、たまたま家から近い所にCocorportがあるとわかり、見学しに行きました。他の会社もパンフレットだけは取り寄せましたが、通うなら近くて自分が行きやすい所がよいと思っていたので、結局他の会社のオフィスは見学せず、Cocorportの雰囲気がよかった事もあり、すぐに決めました。

20代女性
ランチと交通費はうれしい

何カ所か見学に行きましたが、利用する決め手はランチと交通費の支援があることでした。首都圏では、ほぼ出ない事業所ばかり？ではないかと思うのですが、本当に助かります。

30歳男性
1年かけて週5日Cocorportへ

それまで私は、働いたことがありませんでした。
働いたことがないため、働くことへのイメージも湧きませんでした。
「このままではいけない、何かしなければ…」と思っていた時、「市役所の相談窓口に行ったら、何か相談にのってくれるのでは？」と母が背中を押してくれました。そこではじめて、「就労移行支援」というサービスがあることを知ったのです。

初めは黙々と訓練を行っている塾のような場所をイメージしていました。しかしCocorportのOfficeを訪れてみると、トレイニーさん（利用者さん）は皆いきいきとプログラム参加などをしていて、和気あいあいとした雰囲気。スタッフも笑顔で話しかけてくれたので、ここなら安心して訓練に通うことができそうだと感じ、利用を決めました。

40代女性
迷ったけど利用して良かった

最初は、障がい者が集まっていると言うだけで、利用するのに抵抗がありました。それでも主治医に働きたければ利用した方が良いと言われ見学をしました。見学した感想は、思っているより利用者の皆さんが明るくて、とても良い雰囲気だという事でした。実際に利用した感想は、利用して良かったと言うことです。何でも思い込みで決めつけてはいけないとつくづく感じています。そして、働きたければ利用しろと言った主治医の言葉に感謝です。

20代男性
見学してみて

家にいると家族から毎日何か言われて嫌で取りあえず見学してみました。近いことだけがメリットかな。後は、どこでも同じような気がする。

40代女性
雰囲気が合わない

私は、ほかの就労移行支援を利用しています。
最初、見学した時迷ったのですがココルポートは諦めました。
理由は、アットホームすぎて馴染めませんでした。

30代女性
もう少し悩むことにしました。

一応見学はしました。アットホームが良いと言う口コミでしたのでどそのような感じなのか気になっていました。見学はした感想は私には向いていないように感じます。和気藹々が好きな方には向いています。一人でコツコツタイプの私には向きません。もう少し他も見学してから決めたいと思いました。

20代男性

通所している間に自分用の取説を作りました。
自分の障害への理解にもつながりましたが、自分を説明しやすくなりました。
今、働いている企業の面談で役に立ちました。

Twitter

リタリコワークス通って、一番収穫出来たのは、自分で気づかない自分の意外な特性や弱みなどに自分で気づける事やな。個人差はあると思うけど、転職にあたって自分自身の事をしっかり理解する事は大事な事やでなぁ。当たり前の事でも、意外と気付いてない人も多いと思うよ。

Twitter

リタリコワークスを利用してました。
良かった所以下2点になります。①基本は福祉事業なので優しいスタッフが多い。愚痴を聞いてもらえる。②他業界からの転職者も多く、色々な仕事の仕方を学べる。ただ事業所毎にカラーが割と違うため見学は必須。こんなところですかね。

40代女性

20代30代の利用者が多く、40代の私はうきまくり。それでも、スタッフは親切なので気にならない方は、利用してもいいかと思う。

20代女性

公式から資料請求をダウンロードしようとすると直接出来ないようにメールアドレスを登録させられる。メールに送られてきたURLにアクセスするとバックと同じ色の隠しリンクでわかりにくくしてあり、郵送で資料を取り寄せるように促されて何とか連絡先を聞きだそうとする。それでも資料をダウンロードしようとすると連絡先詳細を記入しないと出来ない。何とかして連絡先を聞き出そうと必死。それでも資料をダウンロードすると、その後も電話やメールがしつこく来る。絶対に利用するな。○○○コ

30代女性

内容は良いのですが、通所している人と合いませんでした。事業所の人のフォローも無く辞めました。

Twitter

リタリコワークスを利用した人はみんなわかってるよ。ここ…意味ないねって。
プログラムを受ける価値なし、単なる自習室、自分でやることを見つけられない人は暇すぎて死ぬ。リタリコワークスだけはやめておけ

Twitter

高学歴発達障害で会社辞めちゃったの場合、リタリコワークス、カイエン、特例子会社（オープン就労）は合わない。なんかちがう。

50代男性

就活に煮つまっていたところ、主治医にパンフレットで紹介されたので、とりあえず本部に問い合わせをしました。早速最寄りのセンターから折り返しの連絡をいただき、その日の午後に見学させていただきました。正直、最初はどのような施設で、何をするところなのかが分からなかったのですが、とりあえず、一人家で就活を続けるよりもどこか居場所が欲しかったというような理由から通所を決めました。結果的に生活リズムをキープするのに良かったです。

40代女性

スタッフの皆様やメンバーの皆様にとても感謝しております。障害者として就職するのは初めてのことだったので、いろいろなことを勉強させていただきました。就職後も何かあった時にはご相談させていただくこともあるかと思いますので、何卒ご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願いいたします。

40代女性

ブランクが長く、転職回数も多かったため、どう活動したら良いか、また自分にはどういう転職先が合っているのか、何をしたいかも曖昧で、何もわからない状態でした。他にもいくつか就労移行事業所を見学したのですが、カリキュラムがしっかりしていること、就職後のサポートがあること、そして何より雰囲気の良さが決め手になって通所を決意しました。

20代男性

私は一人で溜め込んでしまう性格でした。しかし、ウェルビーに通い、スタッフの方やメンバーの方達とかかわることによって、人と人との支え合いの大切さを学ぶことができました。
業務に必要なスキルを身に着けること、向上させることはもちろん大事です。ですが、力の抜き方や上手な休憩の取り方などのストレスマネジメント、人とのコミュニケーションを円滑に取る方法など、長く仕事を続けていくうえできっと役に立つと感じています。

20代男性

ネットでは、あまり良い評判を聞かないですが、自分で確かめないと解らないと思い体験をしました。お弁当も出て実際にカリキュラムも利用できるので、自分に合っているか確認するのには、とても良いと思います。実際に体験した感想は、僕には向いていませんでした。一度社会人の経験がある人には無駄でしょう。支援の想定範囲が初めて働く人向きに感じます。

20代女性

普通です。近かったから利用しただけです。スタッフも素人？さんばかりでスタッフの養成所かよって感じです。2年だらだら利用して就職は出来ませんでした。

20代男性

主治医に勧められて就労移行支援を体験してみようと思いなるべく近くを探していてウェルビーに出会いました。体験だけで決めつけるのは良くないかもしれませんが答えは無しです。利用する気になれませんでした。スタッフに不信感があり利用するのは無理だと判断しました。遠くても他を利用します。

20代女性
障がい特性の理解が深まった

自分自身、障がいについて理解をする必要があるのは解っていたけど、何をどのようにすれば理解が出来るかが解っていなくて悩みました。そこで知ったのが障害に特化した就労移行支援です。私は、これに出会えて本当に良かったと思います。障がいを理解することで、必要な事がわかり心が軽くなりました。もっと事業所が増えて多くの人が利用できるようになれば良いと思います。

40代女性
唯一の駆け込み寺

私は、40歳で中途失聴で退職しました。徒然だったのでコミュニケーションの取り方に困りましたが、それ以上に精神的にもう限界でした。そのとき、メンタル面の主治医に就労移行支援を勧められて聴覚障害専門の事業所があることを知りコミュニケーションを取る方法や、メンタル面のコントロールなど色々な事を学ぶことが出来ました。40歳からのろう学校もないので本当に助かりました。

30代
atGPジョブトレを見学して（公式より抜粋）

atGPジョブトレ以外の就労移行支援事業所も見学しましたが、私の場合、それらは仕事に結びつくイメージがわかなかったです。一方、atGPジョブトレは事業所が自宅から1時間程度の距離で通勤時間を想定しやすかったこと、見学の際に丁寧に説明していただき、ビジネスマナーやPCスキルなど、就職に必要なことに取り組んでいけると感じました。

20代
利用して良かったこと（公式より抜粋）

番印象に残っているプログラムは症状理解研修です。なぜ発症して、どんな症状があるのかを振り返る自分ヒストリーを作ってお互いの体験談を発表し合いました。ここでは、同じ病気でも人によっていろんな症状があることを知りました。

40代
選んだ理由（公式より抜粋）

コミュニケーションを重視したグループワークが多く、模擬職場や、ストレスマネジメントのプログラムでもメンバー同士で教え合うことになると聞いて、能動的にプログラムに参加できそうだと魅力を感じ、ここに賭けてみようと思いました。場所が都内なので、通勤の練習にもなると考えました。

20代女性
専門コースといっても

見学しました。専門コースと行っても、同じ障がい者が集まるだけで、やっていることはあまり変わらないようです。あまり期待はしないほうがいいです。

20代女性
見習いみたいなスタッフは何？

同じ年くらいのスタッフがいました。とても専門家に見えなくマニュアルどおりの話し方にイラッとします。40代の方も同じような文句を言っていました。何を基準に採用しているのか？利用者に模擬面接やってますよね？

ハートクリニック横浜院長
柏 淳先生

大人の発達障害の専門外来を行っていますが、Kaienさんは就労開始後の定着・継続率の高さが抜群です。当方と支援員の方々との連携もスムーズで、安心してお任せできる支援機関です。

Twitter

個人的に好きなKaienさんが #生活訓練 を始めると聞いて期待が高まります。
私は既に利用中ですが、就労移行支援に行くのは難しい #発達障害 の人にはとても良い支援なのに認知度が低いのが大変残念です。
是非この支援自体の周知も行ってほしいです。
各自治体にあるはずですが知らない人も多いので

30代男性

週3回短時間で Kaien をスタート。潔癖症からくる強い不安感と自分自身への不甲斐なさに苦しんでいました。職歴が弱くても、 Kaien の多様な訓練での実績の事実を書くことで評価する企業が多いことを知ってから、前向きになり、少しずつ準備ができるようになり、約1年で就職が決定。現在、給料はやや低めながら、経験をしっかり積み、勉強してスキルアップできるよう頑張っている途中です。一生働かないと思っていたのに、今では充実した毎日を送っています。

20代男性

すぎて何も出来ずに止まってしまうことが多かったです。利用当初は自信を失っていましたが、Excelの応用やマクロまで扱えるようなハイレベルなプログラムに参加させていただけたことで、「自分磨きの時間なんだ」とポジティブに答えられるようになりましたね。求人の種類は幅広く、大学の専門を生かせるエンジニア職に就職することができました一般枠でありながら、理解のある職場と出会えたことに感謝します。

Twitter

発達障害専門の就労移行支援KAIENの説明会に出て個人面談の時に、処理速度が遅いと駄目でサポートのしようがないと言われた時のショックな体験が今でも蘇る。これは２年前の話。発達で処理速度凹でしかも発覚時期が遅くて転職回数を繰り返し、支援すら受けられないダメ人間の私に障害者支援すら✕か

20代男性

僕は、見学だけしました。本当に就職を考えている人にもおすすめのコースです。webやITと言った内容ではなく働く事の基礎も学べます。ここのプログラムを通して働く事に大切な事を学べます。どの仕事にもホウレンソウやコミュニケーションは必用です。それがITとWebといった内容を通してトレーニングが出来ます。ITやWeb技術に興味がある人は良いんじゃないでしょうか。

20代女性

デジタルハリウッドもAdobe製品も無料で利用が出来るのがすごくいい。動画編集やアニメーションのコンテンツがあるのもいい。もうすっこし周辺デバイスが充実していた最高だった。あとMacもね。ほしい。

30代女性

NeuroDive秋葉原:11月に開設されたばかりとのこと、
スキルアップメインかなぁ。
理系かギフテッドじゃないと30過ぎたババアにゃ厳しいよ。
atGPジョブトレIT・web:
web系エンジニア育成メイン
週4から通える人が対象なので私には厳しそう。

30代女性（公式より抜粋）
出来ないことがあっても諦めない

Neuro Diveで学習できることは機械学習、統計、プログラミング、マーケティングと多岐にわたりますが、向き不向きや、好き嫌いが分かれやすい分野だと思います。実は私は数学が苦手で、畑違いからのスタートでしたが、好きなことを見つけるプロセスの中で「こういったことがやってみたい」と、自然と楽しく学習できました。好きと思うことが何か見つかれば、そこから一歩踏み込んでみることも出来ると思います。Neuro Diveのような就労移行支援を利用することも選択肢の一つです。

30代男性（公式より抜粋）
先ずは自分を知ることから

「自分を知る場所」があるだけで、未来の自分へ向けた一歩を踏み出せるきっかけになるかもしれません。ご自身が思っている以上に、能力が高い人はいると思います。そして、社会にはその能力を活かせる仕事がある、ということを私はNeuro Diveを通じて知ることができました。

30代男性（公式より抜粋）
自分次第でいくらでも

発達障害の人の中にはコミュニケーションがあまり得意でない人も多いと思いますが、Neuro Diveはコミュニケーションや自己管理が苦手な人には職業準備性の講座で補うことができますし、先端IT分野のスキルを高めたい人は、専門スタッフと一人ひとりに合わせた学習計画をたてながら学ぶことが出来ます。自己完結出来る人間とまではいかなくても、自分からの働きかけに対してしっかりスタッフの方がサポートしてくれますし、「どうなりたいか」を尊重してくれる。好きなこと、尖がっている部分を伸ばそう、というのがNeuro Diveのスタンスだと思います。

20代男性

私もそうですが、見学して難しい。無理そうだ。と感じて利用を断念した人はたくさんいるでしょう。でも、それくらいハイレベルです。挑戦したい方はいいかもしれませんが、一般はミラトレがいいです。同じグループなのでカリキュラム以外の支援は同じ内容でサポートしてくれます。ここが難しいと思ったらミラトレを見学してみてください。