ラルゴ高田馬場を丸裸！評判と口コミから真相を暴露

障害者の転職は簡単ではありません。

今回は、ラルゴ高田馬場の口コミや評判から、障害者が本当に登録すべきなのか、どんな人が利用するのがピッタリ合っているのか調べて見ました。

方法は、当メディアの無料個別相談を利用して頂いた時に任意でお願いしているアンケート調査と、当サイト編集部関係の企業に在籍している障害者と、ネット上の評判からです。

あと、それに足して当メディアのアドバイザーである現役の人事採用担当者から実際に仕事で利用している採用側のリアルな評判を反映しています。

ラルゴ高田馬場の調査期間は、2019年2月から2021年3月までの間です。
（アンケート調査100人分は無作為で抽出）

調査方法

当メディアの無料個別相談時のアンケート
当メディア編集部関係の企業の障害者
ネット上の口コミと評判
採用担当者のリアルな評判

ここからは、評判と口コミからわかった、ラルゴ高田馬場の総合評価、メリット・デメリットを紹介していきます。
さあ、ラルゴ高田馬場は登録すべきなのか、どんな人が利用するべきなのか評判の真相はいかに！

解説は当メディアのアドバイザーがします。

【転職を成功させる一番大切なコツ】
本編を読む前に、一番大事なことを伝えます。

転職エージェントを選ぶコツは、利用目的と合っていることです。
これが間違っていると紹介が全くされなかったり、連絡が無いなど時間だけ掛かって失敗します。

エージェントも紹介はしたいのですが、紹介出来る求人が無いので仕方がないんです。
なので、必ず目的に合わせて選びましょう。

下に、目的別に編集部でおすすめするエージェントを紹介します。参考にしてみて下さい。

『目的：安定した心配の無い生活』
おすすめはdodaチャレンジです。
大手企業の求人が多いので、障がいに理解のある環境で安定して長く仕事を続けたい人向けです。障がい者として初めての転職からキャリアアップまで相談できます。

-dodaチャレンジ口コミと評判-
dodaチャレンジを丸裸！評判と口コミから真相を暴露 >

『目的：正社員・年収アップ』
おすすめはランスタッドです。
正社員・年収アップの転職相談はランスタッドが良いです。年収600万円以上の正社員の転職サポートに定評があり、アンケートでは利用者の約8割の方が収入アップしています。

-ランスタッド口コミと評判-
ランスタッドチャレンジドを丸裸！評判と口コミから真相を暴露 >

『目的：地方の仕事を探す』
おすすめはアットジーピーです。
地方の求人案件数が業界No.1です。Iターン、Uターンの人や地方で仕事を探す人向けです。

-アットジーピー口コミと評判-
【atGP】アットジーピーを丸裸！評判と口コミから真相を暴露 >

ラルゴ高田馬場におすすめの人を検証

まず最初に結論から言います。
ラルゴ高田馬場は、首都圏の障害者しか利用が出来ません。

当メディアでは、全国対応で求人数が多くて評判と実績が高いエージェントをおすすめします。

ラルゴ高田馬場利用者と利用希望者から人気のある世代を検証

評価の基本となる「求人案件数」「サポート体制」「カウンセラーの質」「カウンセリング内容」「定着支援」5つをアンケートから検証しました。

　　　　総合：89点

	評価	アドバイザーからのコメント
求人数：非公開	17点	求人数は非公開ですが首都圏で600社の取引があると書かれています。単純に1社あたり平均で障害者の求人が2名だとすると、それだけで1200人の求人が予想されます。これは非常に多い数字です。ただし予測なのと対応地域が首都圏のみなので17点です。参考資料：アットジーピー全国で約1240名
サポート体制	18点	就職や転職が困難な人が安心して進められるように、バーチャルオフィス環境での実務経験や、応募書類の添削、模擬面接などを取り入れています。
カウンセラーの質	18点	時間を掛け1番良い転職が出来るように、1人ひとりに寄り添って考えられるカウンセラーです。
カウンセリング内容（提案力）	18点	各障害への理解が出来ていて、就労の問題点の解決策が1人ひとりに合わせて考えられ障害の状態や希望に合わせて提案できる、質の高いカウンセリングです。
定着支援	18点	就労移行支援も運営しているので、定着支援は慣れていて行き届いた細かいフォローがあります。

ラルゴ高田馬場の利用者と利用希望者から人気の有る世代を検証

ラルゴ高田馬場の利用者をアンケートから調べて表にしました。

内容は、利用した人で満足した人と次の転職で利用をしたいと思っている人です。

アンケートの質問Q:あなたが利用して満足だった転職サポートをする会社を1つ教えてください。
Q：今度、転職をする時、利用したい会社を１つ教えてください。

ラルゴ高田馬場だけ拡大します。

アンケートのデータでは、ご覧のようになりました。

利用者のアンケートと口コミの評判から検証

ラルゴ高田馬場は利用者の年齢層では上のグラフのようになりましたが、口コミはどうでしょう。

良い評判の口コミ

新卒で障害をオープンにして働く事を決めて利用しました。
エントリーシートや履歴書の書き方など初めての事ばかりで緊張しましたが、サポートが良かったので困ることはありませんでした。

私はADHDです。大学で周りの人に馴染めなくて退学しました。
その後、オープンで就職を考えて色々な人材紹介やイベントに行きましたが何も進まず、最後にラルゴ高田馬場に来ました。
ここでは、何度もカウンセリングを受け、私に付き合ってくれました。その甲斐があって就職が決まりました。
もっと早く、ここを選んでいれば良かったです。

転職回数が多く33歳で5回目です。
他では、紹介できないと言われたところもありましたが、ラルゴ高田馬場では私のスキルをかってくれて企業に積極的に紹介をしてくれました。
おかげで、登録して3ヶ月半で転職が出来ました。これも、他社に無い非公開案件のおかげかと思います。

悪い評判の口コミ

以前、ラルゴ高田馬場に紹介して貰って転職しました。
感じの良いカウンセラーでとても好感が持てたので、今回地方への引っ越しに伴う転職で、また利用をしたかったのですが首都圏のみなんですね。残念です。

キャリアアップを考えて転職するのに利用しました。
利用者の評判が良いと言う口コミでしたが、専門職希望の私には合いませんでした
確かに、全ての人に良さそうなカウンセリングでしたが、専門職には向いていないと感じました。

口コミと評判から見えたメリットとデメリット

アンケートと口コミの評判からラルゴ高田馬場の利用に関するメリットとデメリットをまとめました。

口コミと評判からのメリット

就労未経験の人のサポートが可能
転職に問題のある人のサポートが可能
新卒・第2新卒世代のカウンセリングの評判が良い
30歳からのカウンセリングの評判が良い

口コミと評判からのデメリット

首都圏のみの転職支援
専門職のキャリアアップには向かない

ラルゴ高田馬場が力を入れていること

人材紹介事業で圧倒的なサポート力のアスリートプランニングのノウハウと、就労移行支援施設ラルゴ神楽坂のノウハウを融合した就職・転職支援総合サービス
これが、ラルゴ高田馬場です。

ラルゴ高田馬場を知るためには、まず運営会社のアスリートプランニングを知っておく必要があります。

アスリートプランニングって？

アスリートプランニングとは、ラルゴ高田馬場を運営している企業です。

業務内容は、学生アスリート向けの就職支援をしています。

ラルゴの運営会社である株式会社アスリートプランニングは、「社会側」の理解や受容に課題があるとされている人や組織を支援しています。
創業以来、全大学生の8%（※1）しか存在しない『体育会人材』の就職支援と広報を手掛けてまいりました。

現在ではビジネス誌で特集を組まれるほど「採用したい人材」として体育会が注目され、大手就職支援会社も体育会領域に参入してくるなど、社会における体育会の理解と価値を向上させることができました。

この体育会支援で培ったノウハウを、偏見に悩むほかの人材にも役立てるのではと考え、日本人の6%（※2）と言われる障がいを持つ方を支援するラルゴ事業に着手しました。

就職マッチングノウハウや就職における業界情報などをもとに、今まで以上の機会や可能性を得られるよう支援をしていくのが私たちのミッションだと考え支援をしております。

出典：ラルゴ高田馬場

このような背景の元、ラルゴ高田馬場はこの2つを掲げています。

ラルゴの真骨頂

企業から「庇護の対象」と見られないよう、ボランティアではなく株式会社として支援活動を行う
企業や社会に直接働きかけて、1つずつオセロを返すように、偏見をポジティブイメージへ変化させる

まあ、要するにアスリートプランニングのノウハウを障害者に当てはめて転職支援をすると言うことですね。

アドバイザーK

うん、でもそれだけでは無いんだ。
ラルゴ神楽坂って言う就労移行支援もやっているんだ。
そこのノウハウも合わせせ持っているんだよ。

なるほどー
そこに力を入れているから、就労未経験や転職に何らかの問題がある人のカウンセリングが上手なんですね。

しかも、それだけではありません。
ラルゴ高田馬場は、カウンセリングが上手なだけで無く、アスリートプランニングで開拓した独自のルートである約600社に障害者は合理的配慮があれば戦力になれると働きかけます。

ラルゴ高田馬場が力を入れているところ福祉ではなく、ひとりの社会人として活躍する障害者の転職支援と、企業にひとりのマンパワーとして貢献できることを理解をしてもらい採用に繋げる。

ラルゴ高田馬場をおすすめする人

ラルゴ高田馬場をおすすめする前に、ここまで検証してきた内容をまとめます。

基本評価総合評価：89点
求人案件数：17点
サポート体制：18点
カウンセラーの質：18点
カウンセリングの内容：18点
転職支援：18点

-アドバイザーのコメント-
基本評価は、平均よりより少し高いです。
障害者全体の各世代の利用状況から見ると、この評価が妥当なのかも知れませんが、新卒・第二新卒の世代と30歳からに限って言えば20点満点中20点です。これだけ、この年代の評価が高い所は他にはありません。

人事採用担当者

私がいる企業では、障害者の新卒や第2新卒の採用がまだまだ遅れています。
しかし、今回の調査結果を見てラルゴ高田馬場から新卒・第2新卒の採用を検討したいと思いました。

ラルゴ高田馬場検証データとおすすめな人

※赤下線がおすすめな人のデータです。

基本評価	平均17.8点
求人数	非公開　首都圏600社の求人
優良企業の求人	首都圏内の求人
非公開求人	600社
定着支援	転職サポートが出来る首都圏内では良く出来ている
力を入れている転職支援	就業未経験や転職に何らかの問題がある人
利用者満足度	全体の満足度は高く、新卒・第2新卒世代では業界No.３
メリット	非公開の求人が、首都圏だけで600社あり、全て他社に無い独自ルート
デメリット	首都圏のみ

-面談の場所-

【高田馬場面談場所】

【立川面談場所】

首都圏に2カ所の面談場所があるのは他にはないですね。
障害者ファーストです。

以上の結果、ラルゴ高田馬場をおすすめする人はこんな人です。

おすすめする人

転職回数が多い人
ブランクが長い人
新卒・第2新卒
就業経験が無い人
就業経験があるけど、スキルが不安な人
体力が不安だったり自信が無い人
就労移行支援か就職か悩んでいる人
キャリアより、まず働きたい人

補足就職・転職のつもりでラルゴ高田馬場に行っても、まだ体調が整わなかったりした場合は、焦らず急がずに就労移行支援のラルゴ神楽坂を選ぶことも出来ます。

人事採用担当者としてのコメント『就業未経験』『転職回数が多い』人の評価が高いことから、ラルゴ高田馬場のカウンセリングの質とラルゴ神楽坂の転職サポートの良さが解ります。とても質の高いサポートをしていると感じます。

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ラルゴ高田馬場公式サイト

ラルゴ高田馬場のサポートを最大限活用する方法

この方法は、他社に断られた人は使えません。ごめんなさい。

その場合は、ラルゴ高田馬場一本で行きます。それは、ラルゴ高田馬場のカウンセラーにしっかり伝えましょう。
やる気を出して、しっかりサポートをしてくれます。

そうで無い人は、こちらの方法が有効です。

ラルゴ高田馬場のサポートを最大限活用する方法は、他社と競い合わせて利用する事で転職の成功率は話にならないほどUPします。

競い合わせる方法は、あなたの転職の希望条件に該当する他社のカウンセリングを出来るだけ多く同時期に受けます。

その時、どこのカウンセラーにも他社のカウンセリングを平行して受けていることを伝えます。
すると、どこのカウンセラーも他社にあなたを取られたくないので熱心に転職サポートをしてくれます。

どうしてそんなに熱心に転職サポートをしてくれるかと言うと、1人企業に人財を紹介すると年俸の約30％が紹介料として企業から紹介料として支払われます。それが売り上げになるので、自分の売り上げになるように熱心に転職サポートをします。

最終的には、ほぼラルゴ高田馬場に決まることが多いと思いますが、そこにこだわる必要は無く、あなたとカウンセラーとの相性が良くて採用条件の良いところに決めることが一番良い結果になります。

転職の条件も大事だけど、転職を成功させるためにはカウンセラーとの相性はとても大事です。
しっかり見極めましょう。

競い合わせる転職サポート各社を紹介

ここでは、転職を成功させるためにラルゴ高田馬場と競い合わせる会社を紹介します。
最初に紹介するのは、アンケートより中途入社で利用満足度の高いこの3社です。

利用満足度の高い3社

最初は、障害者の転職サポートで唯一の外資系『ランスタッド』です。

ランスタッド

https://www.randstad.co.jp/
Recommend：5.0

ランスタッドに向いている人

正社員へ転職
キャリアアップで転職
高収入へ転職
外資への転職

「ランスタッド」は外資系の企業で、世界で活躍するグローバル企業です。
日本では元々は一般の転職サポートだけでしたが、企業で障害者雇用が進み出してから企業の要望に応えるように障害者の紹介も始めました。

なので、障害者枠の紹介だけで無く、障害者が一般枠で正社員として働く案件やキャリアを重視する案件が多くあるのが特徴で、スキルや経験を活かした働き方を考えている障害者にぴったりです。

一般公開されていないクローズ案件が多いので、登録していない人は見られないのが不便ですが、他社では紹介していない企業やハイクラスの求人があるので、是非登録をしておきましょう。

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ランスタッド公式サイト

dodaチャレンジ

https://doda.jp/
Recommend：4.5

dodaチャレンジに向いている人

始めて障害者として転職
配慮ある環境で安定した転職
スキルやキャリアを考えた転職
オープンポジションで転職

『dodaチャレンジ』の運営は、パーソルダイバースでパーソルグループの特例子会社です。

就労移行支援『ミラトレ』の運営もしていて、障害者の雇用と転職サポート両方のノウハウが有るのが特徴です。

カウンセリングは、1人に2人のキャリアアドバイザーがついて、1度に2人から幅広くアドバイスが出来ます。

でも、アドバイスの上手下手は、キャリアアドバイザーの経歴にもよるので、合わないと思ったら早めに交代をお願いしてください。

dodaチャレンジは全国から利用ができて、障害者が『安心、安定』した充実な転職を提案できます。

お問い合わせ・無料登録

dodaチャレンジ公式サイト

アットジーピー

https://www.atgp.jp/
Recommend：4.0

アットジーピーに向いている人

とにかく早く働きたい人
障害に配慮のある環境で仕事をしたい
資格や学歴、職歴がなく転職が不安な人

『アットジーピー』は、障害者が障害の事に重点を置き、自分にあった働き方をしたい人が向いています。

求人案件数は業界NO.1で、業界のパイオニアと呼ばれているアットジーピーは、障害者用に切り出した職種が豊富です。

キャリアやスキル重視の働き方では無く、配慮が充分にできる環境で無理の無い転職を考えている人は、まず登録をしておくべきです。

お問い合わせ・無料登録

アットジーピー公式サイト

新卒・第2新卒

次は、ラルゴ高田馬場のサポートの評判が良い新卒と第2新卒です。

最初はdodaチャレンジです。
dodaチャレンジも新卒・第2新卒に力を入れていてTopページから専用窓口を設けています。

【doda新卒・第2新卒】dodaチャレンジ

【公式サイト】https://doda.jp/
＊dodaチャレンジwebより

障害を持つ新卒と第2新卒の就職を、障害者雇用に特化したアドバイザーが初めての就職でも困らないようにサポートをしていく取り組みです。

本人だけで無く、家族や支援者への配慮も有り、就職への色々な不安や解らない事の相談も出来ます。

お問い合わせ・無料登録

dodaチャレンジ公式サイト

【atGP就活サポート】新卒・第2新卒就職支援

内定者の事例

内定者の声1

大学	私立四大卒
障害	内部障害

内定者の声2

国立四大卒（理系）	私立四大卒
障害	視覚障害

＊アットジーピーwebより抜粋

障害を持つ新卒と第2新卒の就職を、障害者雇用に特化したアドバイザーが初めての就職でも困らないようにサポートをしていく取り組みです。

20%が「満足した」と解答、そして80%が「とても満足した」と回答しました

アットジーピー・新卒第2新卒転職支援公式サイト

新卒・第2新卒向け就職支援

転職サポートを最大限に活用する6つのポイント

ここまで、ラルゴ高田馬場について評判や口コミなどを検証してきましたが、最後に転職サポートを最大限に活用するポイントです。

6つのポイント

利用している（しようと思っている）全ての転職サポートを伝える
嘘はつかない
約束は守る
積極的に転職活動をする
キャリアアドバイザーが合わない場合は変える
面接後の連絡をする

それでは、ポイントの解説をしていきます。

利用している（しようと思っている）全ての転職サポートを伝える

最初のポイントは、3つでも4つでも利用している転職サポートは全て伝えましょう。
キャリアアドバイザーは、自分で紹介をしたいので、一生懸命になってくれます。

複数利用していると嫌がられるとか、紹介量が減る等の心配はいりません。
いくつ利用していても、はっきり伝えてください。

嘘はつかない

学歴や職歴、転職回数、スキルなどの嘘は、絶対にダメです。
理由は、正確なカウンセリングが出来なくて、それが間違ったアドバイスに繋がり転職につながらない原因になるからです。

言いにくい事は言わなくても良いですが、嘘はダメです。

約束は守る

連絡を約束した日に連絡しないとか、無断でカウンセリングの時間をすっぽかしたりしては絶対にダメです。
アドバイザーに信頼されなくなると、企業に紹介をされなくなります。

積極的に転職活動をする

毎日とは言いませんが、10日に一度くらいはアドバイザーに連絡しましょう。

アドバイザーは、忘れているわけではありませんが、他にも仕事があります。
転職したい！というプレッシャーを掛けて行きましょう。

あまりに放置して楽観していると忘れられます。

キャリアアドバイザーが合わない場合は変える

キャリアアドバイザーも人なので、中には自分と合わない場合もあります。

そう言う場合は、我慢しないで早く変わって貰うようにしましょう。
合わないまま続けても、良い結果にはなりません。

気にすることはありません。
キャリアアドバイザーは、交代がある事も自分たちで良く理解しています。

それが原因で、気まずくなったり転職サポートを利用しにくくなることはありません。

交代する方法は、転職サポートのwebサイトの問い合わせから連絡を入れるだけで、すぐに交代できます。

メールの内容は、交代の意思が伝われば良いので、簡単な内容で充分です。

例文お世話になります。
現在、カウンセリングを受けている○○（名前）と申します。

本日、ご連絡させて頂いたのは、他のカウンセラーのアドバイス希望です。
転職の早期成功のために、多くの方のアドバイスを受けたいと考えております。
是非ともご協力頂けますでしょうか。

勝手なお願いでありますが、どうぞよろしくお願いいたします。

○○（名前）

こんな感じです。
良かったら、コピペして必要に応じてお使いください。