7つのおすすめ転職エージェント

新型コロナウィルス対策「アットジーピー」「dodaチャレンジ」「ランスタッド」は全国から電話、オンラインでカウンセリングが可能です。

転職エージェントのサービスの内容は、常に企業のニーズと利用する障害者の利便性を考え進化しています。それに伴い、評価も最新に更新しました。
(2019年2月から2020年1月までの期間、当サイト無料個別相談の利用者アンケート有効回答数100件から)

アドバイザーMアドバイザーM

障害者が転職をする時、利用することが多い転職エージェントですが、どこでも良いと言う訳ではありません。
ここでは、自分に合った転職エージェントの選び方と当サイトでおすすめする転職エージェントを紹介します。


一言で転職エージェントと言っても、いくつもあって各転職エージェント事に得意な求人やサポートに違いがあり、それぞれ特色があります。
当然、利用者もそれぞれなので選んだ転職エージェントが自分と合っている場合もあれば、合わない場合もあります。

もし、合わない転職エージェントを選んでしまった場合は、転職の成功率はぐっと下がります。
逆に合っていれば、成功率は格段に上がります。

最初から、失敗しない選び方をすれば良いのですが、もし転職エージェントを利用して、長く仕事が決まらなかったり、紹介される数が少ないと感じた場合は、選んだ転職エージェントが、自分に合っていないのかも知れません。そうなったら待っていないで、自分に合っている転職エージェントに変えてくださいね。

でも、その前に失敗しない選び方が第1です。
その為には、鉄則があります。

鉄則利用する転職エージェントの特色を良く理解して自分に合った転職エージェントを選ぶ

そこで、ここでは障害者が転職をする時、自分に最も適している転職エージェントの選び方とそのコツ、また利用者の評判や口コミからエージェントを評価して、利用目的別に特色を比較しました。

案内は私たち転職アドバイザーが致します。
転職プロのアドバイザー
編集部の紹介はこちら

*多くの障害者の転職エージェントがありますが、アンケート調査の結果、評価の数が多い7社を対象としています。
基になるデータは、ここの無料個別相談の時にお願いしているアンケート結果になります。

ここでわかること

  • 転職エージェントごとの特色
  • 転職エージェントごとの評価
  • 転職エージェントの比較
  • 自分が利用するべき転職エージェント

おすすめエージェント早見表

早見表を用意しました。
自分に合ったエージェントの選び方や、エージェント事の特色は、この後詳しく説明をしていきます。
最後まで、じっくり読んで頂ければ、自分にあったピッタリのエージェントが見つかりますよ。

おすすめ度 ランキング結果 おすすめな人 おすすめな障害 対象エリア カウンセリング おすすめな年代
ランスタッド 5.5
  • キャリアアップ・正社員:1位
  • 紹介予定派遣:1位
  • 精神障害・発達障害:1位
  • 正社員
  • キャリアアップ
  • 給与アップ
  • 紹介予定派遣
  • 身体
  • 精神
  • 発達
全国
  • 対面:東京
  • 電話/チャット/TV電話
  • 平日夜/土曜日可
  • 20代
  • 30代
  • 40代
dodaチャレンジ 4.5
  • キャリアアップ・正社員:2位
  • 新卒・第2新卒:1位
  • 精神障害・発達障害:3位
  • 知的障害1位
  • 新卒・第2新卒
  • ハイキャリア
  • 身体
  • 精神
  • 発達
  • 知的
全国
  • 対面:東京/名古屋/大阪
  • 電話/チャット/TV電話
  • 平日夜/土曜日可
  • 20代
  • 30代
  • 40代中
アットジーピー 4.0
  • キャリアアップ・正社員:3位
  • 新卒・第2新卒:2位
  • 精神障害・発達障害:2位
  • 知的障害:2位
  • 新卒
  • ハイクラス
  • アスリート
  • 身体
  • 精神
  • 発達
  • 知的
全国
  • 対面:東京/名古屋/大阪
  • 電話/チャット/TV電話
  • 平日夜/土曜日可
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
ラルゴ高田馬場 3.5
  • 就業未経験・就業が不安:2位
  • 就労未経験
  • 身体
  • 精神
  • 発達
  • 知的
首都圏
  • 対面:東京/神奈川/千葉
  • 10代
  • 20代
エージェント・
サーナ
3.5
  • 知的障害:3位
  • 全ての障害者
  • 身体
  • 精神
  • 発達
  • 知的
首都圏/関西圏
  • 対面:東京/大阪
  • 10代
  • 20代
  • 50代
アビリティ
スタッフィング
3.0
  • 就業未経験・就業が不安:1位
  • 紹介予定派遣:2位
  • 精神・発達障害
  • 就職転職が不安
  • 精神
  • 発達
首都圏
  • 対面:東京
  • 事務系の全ての年代
DIチャレンジ 3.0
  • 圏外
  • 全ての障害者
  • 身体
  • 精神
  • 発達
  • 知的
全国
  • 対面:東京
  • 10代
  • 20代
  • 50代

自分に合った特色の転職エージェントの選び方

最初に、ランキングの中から利用する転職エージェントの選び方についてです。
自分にあった特色の転職エージェントを選ぶ為には、4つのポイントがあります。

4つのポイント

  1. 5つの評価
  2. 対象(得意)としている障害
  3. 求人の種類
  4. カウンセラーとの相性

この4つにポイントを良く吟味して自分に合っているエージェントを決めていきます。

1つめのポイント:5つの評価

利用する転職エージェントを選ぶ1つめのポイントは、まず5つの評価です。これが、選ぶ基本になります。
この基本が充実しているところが、利用者の満足度が高いポイントになります。

5つの評価

  • 求人案件数が豊富
  • 求人の提案から内定までのサポート体制が整っている
  • 質の高い経験豊富なカウンセラーの配備
  • 個々にマッチングしたカウンセリング内容
  • 入社後の定着支援の質

これは、どの転職エージェントでも行われていることですが、各転職エージェントごと質も内容も違います。
転職エージェント事の営業方針とカウンセラーの学習体制と熟練度が関係してきます。
これが、転職エージェントを選ぶ基本になります。

2つめのポイント:対象としている障害

2つ目のポイントは、対象(得意)としている障害です。

対象(得意)の障害

  • 身体障害者
  • 精神障害者
  • 発達障害者
  • 知的障害者

*指定難病は、障害者手帳の所有によります。

自分の障害に照らし合わせて選ぶ基準になります。
基本、就業経験のある身体障害者はどの転職エージェントでも、あまり変わりはありませんが、就業未経験、精神障害、発達障害、知的障害については違いがあります。

注意どの転職エージェントも、表だって「紹介できません」とは言いませんが、登録したあと求人を紹介されないのは「紹介できない=得意では無い」と言うこともあります。

障害者は、何らかの配慮が必要なので障害者枠で仕事を探すのですが、それをサポート出来ないのは得意ではないからです。

3つめのポイント:求人の種類

3つめのポイントは、取り扱っている求人の種類です。
転職エージェント事、他社と同じ事をやっていても差別化が出来ないので営業方針があります。

営業方針として利用する障害者には発表されていませんが、どの会社にも営業方針があるように転職エージェントにもあります。
それによって、求人の特性があります。

求人の種類

  • 軽作業
  • 事務アシスタント職
  • 正社員
  • ハイクラス
  • アスリート
  • 職種が豊富(エンジニア、営業、デザイナーなど)
  • 特例子会社

以前は、軽作業や事務アシスタントくらいしか無かった障害者枠の仕事ですが、最近は障害者枠の職種も一般枠と変わらないくらい選べる転職エージェントがあります。
自分の希望する職種が得意な転職エージェントを選びましょう。

4つめのポイント:カウンセラーとの相性

4つめのポイントは、カウンセラーとの相性です。
カウンセラーとの相性はとても大切です。これがダメならば、転職は成功しません。
お互い人間なので、性格が合わない場合もあって当然です。
そう言う場合は、直接伝えるのではなく、メールでwebサイトの問い合わせからすれば大丈夫です。

転職エージェントはメールアドレスで登録者の管理もしているので、詳しい自己紹介はいりません。

例文お世話になります。
現在、カウンセリングを受けている○○(名前)と申します。

本日、ご連絡させて頂いたのは、他のカウンセラーのアドバイス希望です。
転職の早期成功のために、多くの方のアドバイスを受けたいと考えております。
是非ともご協力頂けますでしょうか。

勝手なお願いでありますが、どうぞよろしくお願いいたします。

○○(名前)

カウンセラー交代希望が伝われば良いので、このような簡単なメールで大丈夫です。
良かったら、コピペでお使いください。

心配ないですよカウンセリングルームは個室です。そのあと元のカウンセラーに会うことはまず無いので、気まずい事もありません。

自分にあった特色の転職エージェントの選び方のまとめ

4つのポイント

  1. 5つの評価
  2. 対象(得意)としている障害
  3. 求人の種類
  4. カウンセラーとの相性

以上の4つのポイントが自分に合った特色の転職エージェントを選ぶポイントになります。

転職で成功するエージェントの2つの利用方法

1つめは、転職エージェントを選ぶ時、自分の目的に合ったエージェントを出来るだけ多く利用します。
理由は、求人の漏れが出てくることがあるからです。

Aと言う転職エージェントにはCと言う求人はあるが、Bと言う転職エージェントにはCがない。

と言うことが置きるかもしれません。
転職の成功へは、多くの情報が必須です。なので、漏れが無いように全てとまでは言いませんが、出来るだけ多くのエージェントを利用します。

情報収集
2つめは、出来るだけ多くのカウンセラーにあう事です。
転職の成功はカウンセラーとの相性と質です。
相性が合わなければ、カウンセリングはうまく進みません。

また、質が劣れば提案力が弱く、フォローも下手でしょう。
これでは、転職は成功しません。

1つのエージェントで何度もカウンセラーを変えるのも良いですが、一度に多くのエージェントのカウンセラーの中から自分に合ったところに絞っていく方が効率的です。

エージェントを絞る

2つの利用方法出来るだけ多くのエージェントを使って、多くの情報収集と自分に合ったカウンセラーを選ぶこと

7つの転職エージェント一覧

アンケート調査の結果、評価の数が多い7社を対象としています。
転職エージェントのロゴ

エージェント一覧

利用目的別おすすめランキング一覧

基本評価総合ランキング
キャリアアップ・正社員
就業未経験・就業が不安な人
紹介予定派遣(インターン)
新卒・第2新卒
精神障害・発達障害
知的障害

*アンケート結果より

7つの転職エージェントの評価と特色

ここからは、当サイトの無料個別相談からのアンケート調査で得たデータを基に、7社の転職エージェントについて、「評価」と「特色」を解説していきます。

dodaチャレンジ

アドバイザーMアドバイザーM

ハイキャリアの転職支援と新卒・第2新卒の就職支援に力を入れている20代前半から40代中半までに強いエージェントです。


dodaチャレンジのTop画像

dodaチャレンジ5つの基本評価

dodaチャレンジの5つの基本「求人案件数」「サポート体制」「カウンセラーの質」「カウンセリング内容」「定着支援」を1つ20点満点で評価をました。

dodaチャレンジ基本評価データ 総合評価:90点

dodaチャレンジの特色

PRポイント利用者の満足度95%の実績
dodaチャレンジ 【公式サイト】https://doda.jp/
目的別おすすめランキング結果
  • キャリアアップ・正社員:2位
  • 新卒・第2新卒:1位
  • 精神障害・発達障害:3位
  • 知的障害1位
対象エリア 全国
おすすめな障害 身体障害・精神障害・発達障害・知的障害
職種 クリエイティブ系職種 / 事務系職種 / 企画・管理系職種 / 公務系職種(公務員・教員・農林水産関連) / 医療系専門職種(医療/介護/福祉) / 営業職 / 専門職種(コンサルタント・マーケティング・不動産・士業系) / 技術系職種(IT/通信) / 技術系職種(建築/土木/プラント/設備) / 技術系職種(機械/電気/組み込み) / 技術系職種(素材/化学/食品/その他) / 販売・サービス系職種 / 金融関連専門職種
おすすめな年代 20代前半~40代中半
おすすめな人
  • 新卒・第2新卒(障害オープン)
  • 転職したいけど時間が無い
  • キャリアアップ
  • 給料アップ
  • 働くことに不安がある
  • 行き届いた転職のサポートが必要
特色 ハイキャリア/新卒・第2新卒(障害オープン)
dodaチャレンジのここがすごい毎月5~6回、面接の心得や、自己理解のための講義など、転職活動に役立つ無料セミナーを開催しています。

アドバイザーから一言dodaチャレンジは、国家資格を持っているキャリアアドバイザーが多く在籍していて、最初のカウンセリングから転職が成功するまで、専任でサポートします。

特色は、ハイキャリアの転職支援と新卒・第2新卒の就職支援に力を入れていることで、webから専用の窓口があります。
ハイキャリアは、転職2-3回目の20代後半から40代中くらいのキャリアアップを考えている人にピッタリです。

また、新卒・第2新卒の就職支援は、初めての就職活動でもスムーズに進められるよう、丁寧にサポートしてくれる特化したキャリアアドバイザーが担当します。

20代前半から40代中半までの利用者に強いエージェントです。
新卒・第2新卒とキャリアアップ・収入アップしたい人におすすめです。

【公式サイト】dodaチャレンジ

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アットジーピー

アドバイザーMアドバイザーM

軽作業・アシスタント職から、管理部門に強いハイクラス専門、障害者のアスリート専門、新卒専門と多方面の転職支援に力を入れている20代から50代まで幅広く強いエージェントです。


アットジーピーのTop画像

アットジーピー5つの基本評価

アットジーピーの5つの基本「求人案件数」「サポート体制」「カウンセラーの質」「カウンセリング内容」「定着支援」を1つ20点満点で評価をました。

アットジーピーエージェント基本評価データ 総合評価:92点

アットジーピーの特色

PRポイント転職実績No.1 障害者の求人数No.1 地方の求人数No.1
アットジーピー 【公式サイト】https://www.atgp.jp/
目的別おすすめランキング結果
  • キャリアアップ・正社員:3位
  • 新卒・第2新卒:2位
  • 精神障害・発達障害:2位
  • 知的障害:2位
対象エリア 全国
おすすめな障害 身体障害・精神障害・発達障害・知的障害
職種 オープンポジション・総合職 / 事務関連 / 営業・販売関連 / 企画・マーケティング関連 / IT・エンジニア関連 / 技術関連 / クリエイティブ関連 / 専門職関連 / その他
おすすめの年代 20代~50代
おすすめな人
  • 新卒・第2新卒
  • 障害者として初めての転職
  • 転職したいけど時間が無い
  • 他社の求人と比較したい
  • スカウトを受けたい
  • 給料アップ
  • キャリアアップ
  • アスリートと働くことの両立
  • 就職移行支援も検討している
  • 全国の転職希望者
  • 働くことに不安がある
  • 非公開(クローズ)の求人を紹介してほしい
  • 行き届いた転職のサポートが必要
特色 ハイクラス/アスリート/新卒(障害オープン)
アットジーピーのここがすごいwebからスカウトに登録すると企業の面談確約のプラチナスカウトメールが、あなたに届くこともあります。

アドバイザーから一言障害者の求人案が業界No.1で、求人が一般とアスリート、ハイクラス、学生向けと別れていて解りやすく、仕事を探す人が使いやすいように考えられています。

また、働く事に不安がある人が準備をするための就労移行支援も運営していて、そちらも障害別に細かく分かれているので、こちらも利用しやすいです。

アットジーピーは、働く準備と働くところを探す事が出来る総合的な役割を担っているので、ここは必ず登録しておきたいエージェントの1つです。
とにかく就職したいすべての人におすすめです。

働く準備web・ITの就労支援
【公式サイト】ジョブトレ
発達障害専門の就労支援
【公式】リンクビー
統合失調症専門の就労支援
【公式】リドアーズ
うつ病専門の就労支援
【公式】シゴトライ
【公式サイト】アットジーピー

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ランスタッド

アドバイザーMアドバイザーM

キャリアアップ、収入アップの転職ならランスタッドがおすすめです。外資系で世界最大級の転職エージェントです。障害者の20代から40代の正社員への転職支援が得意です。一般枠の転職支援もしているので他には無い求人があります。


ランスタッドTop画像

ランスタッドの5つの基本評価

ランスタッドの5つの基本「求人案件数」「サポート体制」「カウンセラーの質」「カウンセリング内容」「定着支援」を1つ20点満点で評価をました。

ランスタッド基本評価データ 総合評価:92点

ランスタッドの特色

PRポイント障害者の転職で、紹介予定派遣がある。
ランスタッド 【公式サイト】https://www.randstad.co.jp/
目的別おすすめランキング結果
  • キャリアアップ・正社員:1位
  • 紹介予定派遣(インターン):1位
  • 精神障害・発達障害:1位
対象エリア 全国
おすすめな障害 一般企業で就労実績が2-3年以上の身体障害・精神障害・発達障害
*知的障害者の利用は公式をご確認ください。
職種 事務系(人事・総務・一般事務など) / 営業・マーケ系(営業企画など) / 製造・技術系(開発・設計など) / ITエンジニア系(プログラマーなど) / 流通・外食系(販売・店舗運営など) / 医薬・医療系(針按摩・福祉関連) / クリエイティブ系(デザイナーなど) / その他(オープンポジションなど)
おすすめな年代 20代~40代
おすすめな人
  • 週30時間就労実績が2-3年ある
  • フルタイム就労実績が2-3年ある
  • 転職したいけど時間が無い
  • 正社員の転職を探している
  • 他社の求人と比較したい
  • 給料アップ
  • キャリアアップ
  • 全国の転職希望者
  • 行き届いた転職のサポートが必要
特色 大手企業の募集が多く、年収アップ特集がある
紹介予定派遣

ランスタッドのここがすごい【その1】ランスタッドは、障害の程度によって転職支援ができる範囲をwebでハッキリと開示しています。

ここまでは、どこの支援を利用してください。
ここからは、私たちが支援しますと書かれています。

それも障害別にです。

受け入れないのでは無く、とても良心的です。
出来る事は出来る、出来ない物は出来ないとハッキリしているところが、webに記載されている「希望のお仕事が見つかるまで誠心誠意対応致します。」を裏付けしています。

ランスタッドのここがすごい【その2】紹介予定派遣があります。
これは、インターン見たいなもので、数か月試しに勤めてみてから企業と障害者の双方が望めば直接雇用に切り替えるというものです。
働く先や、自分のスキル、体力などに不安がある場合に便利です。

アドバイザーから一言ランスタッドは、キャリアアップ、収入アップにピッタリのエージェントです。web上で特集も組まれていて力を入れているのが良く解ります。

今の収入より少しでも多くしたい人や、キャリアデザインを考えている人のキャリアアップにそった転職支援ならランスタッドがおすすめです。

【公式サイト】ランスタッド

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ラルゴ高田馬場

アドバイザーMアドバイザーM

首都圏で就労未経験の人におすすめです。バーチャルオフィスで実践的・実務的なトレーニングが体験できます。業界実績20年、就労後1年間の定着率94%、首都圏の求人登録社600社の就職支援が受けられます。


ラルゴ高田馬場Top画像

ラルゴ高田馬場の5つの基本評価

ラルゴ高田馬場の5つの基本「求人案件数」「サポート体制」「カウンセラーの質」「カウンセリング内容」「定着支援」を1つ20点満点で評価をました。

ラルゴ高田馬場基本評価データ 総合評価:89点

ラルゴ高田馬場の特色

PRポイント就労未経験者におすすめ
1都3県に強い障がい者専門の就職・転職支援サービス
ラルゴ高田馬場 【公式サイト】https://go-largo.jp/
目的別おすすめランキング結果
  • 就業未経験・就業が不安な人:2位
対象エリア 首都圏
おすすめな障害 就労未経験の身体障害・精神障害・発達障害・知的障害
職種 非公開
おすすめな年代 10代 20代
おすすめな人
  • 就業経験がない
  • スキルに不安がある
  • 離職してから長い
  • 行き届いた転職のサポートが必要
  • 転職したいけど時間が無い
  • 他社の求人と比較したい
特色 バーチャルオフィスで実践的・実務的なトレーニングの体験ができる
ラルゴ高田馬場のここがすごいラルゴ高田馬場は、首都圏集中型で首都圏にカウンセリングができる場所が高田馬場、立川、横浜、千葉の4カ所に有り、移動の困難な人への配慮が出来ている。

アドバイザーから一言ラルゴ高田馬場は、業界20年のキャリアと障害者専門の福祉施設ラルゴ神楽坂のノウハウを融合したサービスです。

就労未経験の人のサポートには、バーチャルオフィスとして実践的・実務的なトレーニングを経験することができます。

就労未経験の人には、転職エージェントから求人の紹介が少ないと言われている中で、就労未経験の人に一押しするおすすめのエージェントです。

【公式】ラルゴ高田馬場

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DIエージェント

アドバイザーMアドバイザーM

全国を対象とした、エージェントです。求人案件はあまり多くない印象ですが、地方の求人案件も有り、求人情報の漏れが無いように押さえておきたいエージェントです。


di-agent-top-big

DIエージェントの5つの基本評価

DIエージェントの5つの基本「求人案件数」「サポート体制」「カウンセラーの質」「カウンセリング内容」「定着支援」を1つ20点満点で評価をました。

DIエージェント基本評価データ 総合評価:84点

DIエージェントの特色

PRポイント求人の開拓と発掘で他のエージェントとの差別化
DIエージェント 【公式サイト】https://di-agent.jp/
対象エリア 全国
おすすめな障害 身体障害・精神障害・発達障害・知的障害
職種 非公開
おすすめな年代 10代 20代 50代
おすすめな人
  • 地方で転職を考えている
  • 他の転職エージェントで失敗した
  • 他エージェントの求人と比較したい
  • 他職に転職をしたい
  • 新規の職種に興味がある
特色 求人の開拓と発掘
DIエージェントのここがすごい他社とはスタートが遅い後発のDIエージェントですが、独自の求人開拓と発掘で他社には無いサービスを展開していることです。
アドバイザーから一言カウンセリングで得た情報でピッタリ合う求人が無い場合は契約企業より求人を発掘します。自社で展開するサービス全体で地方の障害者雇用にも関わりが有り、多くはありませんが地方の求人も扱っています。漏れなく情報収集をする為に、首都圏のみではなく地方でもセカンドとして押さえておくべきエージェントです。
【公式】DIエージェント

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エージェント・サーナ

アドバイザーMアドバイザーM

首都圏・関西圏のエージェントです。実績27年の経験と85%の非公開求人から、あなたにピッタリの求人があります。首都圏、関西圏で転職をするなら絶対に外せません。


エージェント・サーナTop画像

エージェント・サーナの5つの基本評価

エージェントサーナの5つの基本「求人案件数」「サポート体制」「カウンセラーの質」「カウンセリング内容」「定着支援」を1つ20点満点で評価をました。

エージェントサーナ基本評価データ 総合評価:85点

エージェント・サーナの特色

PRポイント面談から2ヶ月以内の内定60%
エージェント・サーナ 【公式サイト】https://www.agent-sana.com/
目的別おすすめランキング結果
  • 知的障害:3位
対象エリア 首都圏・関西圏
おすすめな障害 身体障害・精神障害・発達障害・知的障害
職種 非公開
おすすめな年代 10代 20代 50代
おすすめな人
  • 首都圏で転職をしたい
  • 関西圏で転職をしたい
  • 非公開案件に応募したい
  • 他社の求人と比較したい
  • お宝案件を探す
特色 85%の非公開求人
エージェント・サーナのここがすごい障害者の転職エージェントのパイオニアで27年の実績があります。
アドバイザーの一言非公開求人なので正確な求人案件数は解りませんが、27年の実績から首都圏と関西圏では他社と平行して登録をしておくべきエージェントです。
また、面談から2回月以内の内定が65%というのは、凄く早くて高い数字です。

これから見ても、登録すべきエージェントである事は間違いありません。
首都圏、関西圏では登録をしておきましょう。
【公式】エージェント・サーナ

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アビリティスタッフィング

アドバイザーMアドバイザーM

首都圏の精神障害・発達障害の転職に特化したリクルートグループの転職エージェントです。


アビリティスタッフィングのTop画像

アビスタの5つの基本評価

アビリティスタッフィングの5つの基本「求人案件数」「サポート体制」「カウンセラーの質」「カウンセリング内容」「定着支援」を1つ20点満点で評価をました。

アビリティスタッフィング評価データ 総合評価:89点

アビスタの特色

PRポイント精神障害と発達障害に特化したエージェント
アビリティスタッフィング 【公式サイト】https://ability.r-staffing.co.jp/
目的別おすすめランキング結果
  • 就業未経験・就業が不安な人:1位
  • 紹介予定派遣(インターン):2位
対象エリア 首都圏
おすすめな障害 精神障害・発達障害
職種 非公開
おすすめな年代 事務系の仕事を探す全ての年代
おすすめな人
  • 精神障害者
  • 発達障害者
  • 転職が初めて
  • 転職が不安
  • 入社後もサポートが必要
  • 他社の求人と比較したい
特色 雇用支援型モデル

アビスタのここがすごいアビリティスタッフィングは、独自で事務職のキャリア形成を目的とした雇用支援型モデルを実施しています。

内容は、働きながら学んで成長を目指すサービスです。期間は最長で1年3ヶ月で、転職する前にアビリティスタッフィングで働きながら、事務スキルやビジネスマナーを学び、体調を整えて自信を持って転職が出来る用にします。

アドバイザーから一言精神障害と発達障害に特化したエージェントならではのサポートが凄いです。
登録説明会は月に10日あります。
その中でも雇用支援型モデルは、就職や転職に向けて不安がある人は是非受けて欲しいサービスです。

また、ランスタッド同様の紹介予定派遣も利用できます。
首都圏のみになってしまいますが、精神障害、発達障害の人におすすめのエージェントです。
【公式サイト】アビリティスタッフィング

無料相談をする

転職エージェントQ&A

アンケート調査で良くあった質問を紹介します。

転職エージェントに登録すると必ず転職が出来ますか
直ぐに転職ができる確約は出来ませんが、転職サポートを希望する限りサポートは致します。
利用にはお金がかかりますか
どの転職エージェントを利用されても一切お金はかかりません。すべて無料です。
転職エージェントに登録すると、しつこい勧誘や連絡が来ませんか
転職エージェントのサービスが必要無くなったら連絡してください。それ以上情報をお送りすることはありません。
転職エージェントに登録すると知らないところから連絡が来ませんか
必要以外に登録した情報は使いません。
フリーのメールアドレスで登録は出来ますか
問題ありません。Gメール、Yahooメール、icloudなどお使いのメールで登録が出来ます。
複数の転職エージェントに登録が出来ますか
もちろんできます。転職で成功した人の8割が複数の登録をしていた実績からおすすめしています。
同じ求人に複数の転職エージェントから申し込むことは出来ますか
申し込むことは止めてください。1つの求人は1つのエージェントからにしてください。同じ人から複数のエージェント経由で申し込みがあった場合、どこからも採用はしません。
転職エージェントを使うメリットは何ですか
いくつかあります。
まず、自分で求人を探す必要が無いこと
応募書類の送付や面接調整がしなくてもいいこと
転職に関する各対策やフォローがあること
入社後もフォローがあることです。
おすすめの転職エージェントはありますか
障害や条件によって、おすすめする転職エージェントは変わります。また、自分に合った転職エージェントを活用することで効果が変わるので、次のところで解りやすいようにまとめておきます。

7つの転職エージェントまとめ

ここまで、アンケート調査で評価の高かった転職エージェントを解説してきましたが、如何でしたでしょうか。どの転職エージェントを活用するか決まりましたか。
ここで、総合と利用目的別のランキングのまとめをします。

基本評価総合ランキング

ここだいじこの3つのエージェントは、評価する基本の5つ「求人案件数」「サポート体制」「カウンセラーの質」「カウンセリング内容」「定着支援」がどれも高い評価でした。

1位と2位は同率でしたが、求人数からアットジーピーをTopにしました。
3位のdodaチャレンジとも2点しか差が無く、この3つはとても評価の高いエージェントです。

また、全国に対応しているところも、共通点です。
全国の、就職・転職をする人におすすめのエージェントです。

キャリアアップ・正社員向けおすすめランキング

ここだいじランスタッドは外資系のエージェントで、世界トップクラスです。このランスタッドですが、正社員・キャリアアップ・年収アップを狙った転職なら、一押しのエージェントです。
webサイトでも年収アップの求人特集をしています。

また、元より外資系の成果主義の考え方なので、障害に関係なく正社員として求人を出している企業に提案をしてくれます。

ただし、カウンセリングで結果は出せない判断されると正社員の求人の紹介は難しいです。

dodaチャレンジもアットジーピーもそれぞれハイキャリア・ハイクラスがあります。
ランスタッドとは違うマーケットがあるので、求人情報の漏れが無いように登録をしておくことをおすすめします。

正社員・キャリアアップ・年収アップであれば、この3つのエージェントで決まりです。

就業未経験・就業が不安な人向けおすすめランキング

ここだいじアビスタは、雇用支援モデルという働きながら学ぶ場を設けています。
就職転職に不安がある精神障害者・発達障害者がビジネススキルやビジネスマナーを学びながら、体力や体調を整えるというサービスです。
長くブランクが空いた人や、障害者として始めて働く人などの就職や転職の不安をなくすサポートです。

ラルゴ高田馬場は、バーチャルオフィスの利用が出来ます。
ここでは、就労未経験の人や、ブランクがある人、初めて障害者として働く人がオフィス環境に慣れてから出発できるようになっています。

どちらも、優れた取り組みですが、アビスタは精神・発達のみになります。
ラルゴ高田馬場には、制限はありません。

利用できるエリアは両社とも、首都圏のみです。
首都圏で、就労未経験や働く事に不安がある人に、おすすめのエージェントです。

紹介予定派遣(インターン)向けおすすめランキング

ここだいじランスタッドとアビスタでは、人材紹介と紹介予定派遣が提案できます。
紹介予定派遣は、期間を決めて求人のあった企業で派遣社員として働きます。

期間が終わる前に、企業と障害者の双方が望んだ場合、契約が切り替わり企業で雇用されるインターンに似たようなサービスです。

インターンとは違うところは、ランスタッドからの派遣社員として働くので、例え派遣期間が終わっても、また他の企業に紹介予定派遣として働く事が出来ます。

応募する企業が気になるけど、働く事や転職に不安がある場合、お試しが出来るおすすめのサービスです。

新卒・第2新卒向けおすすめランキング

ランキング1位dodaチャレンジ
2位アットジーピー

ここだいじdodaチャレンジは、webサイトに新卒と第2新卒専用の窓口を設け、専門チームでサポートします。アットジーピーは、新卒だけになりますが、専用の窓口を設け、専門チームでサポートします。

障害者の転職エージェントで新卒・第2新卒の専門窓口があるのは、この2社だけです。

新卒・第2新卒で就職に不安がある人に、おすすめのエージェントです。
もし、これを読んでいるあなたが対象者であれば、利用者の口コミがあるので、読んでみることをおすすめします。

精神障害・発達障害向けおすすめランキング

ここだいじランスタッドが1位の理由は、精神障害者の転職サポートの出来る範囲を明確にしていることです。
よくある、「登録は可能ですが紹介できるか解りません。」
と、言うような事は無く、webにも図入りでサポートできる範囲が明記されているからです。

アットジーピーとdodaチャレンジは、精神障害者・発達障害者が利用する就労移行支援を運営しているので、もし働くのにはまだ早くて準備が必要な場合は、そちらに移行できるというメリットがあります。
働く事が出来るようになれば、求人を紹介して貰うことも出来て便利なエージェントです。

精神障害・発達障害がある人におすすめの転職エージェントは、この3社です。

知的障害向けおすすめランキング

ここだいじこのdodaチャレンジとアットジーピーは全国向けの求人検索で、知的障害者の求人が出ています。また、特例子会社の求人も取り扱っているので全国の知的障害者におすすめのエージェントです。

エージェントサーナも、知的障害者が対象の求人があるようで、利用者の体験に書かれていますが、利用できるエリアが首都圏と関西圏になります。

また、殆どが非公開の求人なので登録してからで無いと実際の求人数は解りませんが、面談から2回月以内の内定が65%と唄っていますので、登録をお勧めします。

知的障害の求人であれば、この3つのエージェントで間違いありません。

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どこを選んだら良いかわからない人は、この5つのエージェントに登録しておく事をおすすめします。

ここだいじどの転職エージェントも特色はありますが、悩んだ時はこの5つに登録しておけば全国の求人情報の漏れはほぼありません。求人の確認は増えてしまいますがチャンスを逃すことは無いと言ってよいです。

私達は、皆さんの転職が成功することを心より応援しています。
転職プロのアドバイザー

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