7つの障害者の転職エージェントとサイトを比較評価したおすすめランキング

転職エージェントの人材紹介サービスの内容は、常に企業のニーズと利用する障害者の利便性を考え進化しています。それに伴い、評価も最新に更新しました。
（2019年2月から2020年1月までの期間、当サイト無料個別相談の利用者アンケート有効回答数100件から）

最新情報-05/08/2020<転職市場動向有り>
ゴールデンウィークが終わりエージェントの求人案件数に変化が出ています。
3月と5月の比較です。

• アットジーピー3/9(1243件)⇒5/7(963件)
• ランスタッド3/12(399件)⇒5/8(348件)
• dodaチャレンジ3月データ無し⇒5/8(687件)

＊非公開は含まれていません。他のエージェントは求人非公開

当サイトの強みは、ここを運営する有志のアドバイザー達が各企業の人事採用担当者なことです。
各企業の人事で動きがあるので報告します。

新型コロナウィルスの感染拡大による経済活動の悪化に伴い、転職市場が悪化する兆しが出ています。
現在は、まだ求人はありますが、今後企業の予算の見直しが有り、夏以降の採用コストがカットされ大幅に採用が減少すると予測します。

転職を検討している人は早めに行動に移ることをおすすめします。
既に影響が出ていると言う報告もあります。実際は求人票とは異なり採用数が減っていることも考えられるので、確率を上げるために相談は数カ所にしてみてください。

<コロナウィルス対策>
＊現在「ランスタッド」「dodaチャレンジ」「アットジーピー」はリモートで自宅から相談が出来ます。（3社とも全国対応です。）

＊多くの障害者の転職エージェントがありますが、アンケート調査の結果、評価の数が多い7社を対象としています。

基になるデータは、ここの無料個別相談の時にお願いしているアンケート結果になります。

4つのポイント

1. 5つの評価
2. 対象（得意）としている障害
3. 求人の種類
4. カウンセラーとの相性

5つの評価

• 求人案件数が豊富
• 求人の提案から内定までのサポート体制が整っている
• 質の高い経験豊富なカウンセラーの配備
• 個々にマッチングしたカウンセリング内容
• 入社後の定着支援の質

対象（得意）の障害

• 身体障害者
• 精神障害者
• 発達障害者
• 知的障害者

＊指定難病は、障害者手帳の所有によります。

注意どの転職エージェントも、表だって「紹介できません」とは言いませんが、登録したあと求人を紹介されないのは「紹介できない＝得意では無い」と言うこともあります。

求人の種類

• 軽作業
• 事務アシスタント職
• 正社員
• ハイクラス
• アスリート
• 職種が豊富（エンジニア、営業、デザイナーなど）
• 特例子会社

例文お世話になります。
現在、カウンセリングを受けている○○（名前）と申します。

本日、ご連絡させて頂いたのは、他のカウンセラーのアドバイス希望です。
転職の早期成功のために、多くの方のアドバイスを受けたいと考えております。
是非ともご協力頂けますでしょうか。

勝手なお願いでありますが、どうぞよろしくお願いいたします。

○○（名前）

心配ないですよカウンセリングルームは個室です。そのあと元のカウンセラーに会うことはまず無いので、気まずい事もありません。

4つのポイント

1. 5つの評価
2. 対象（得意）としている障害
3. 求人の種類
4. カウンセラーとの相性

例Aと言う転職エージェントにはCと言う求人はあるが、Bと言う転職エージェントにはCがない。

利用方法のポイント出来るだけ多くのエージェントとサイトを併用して使って、多くの情報収集とあなたに合ったカウンセラーを選ぶこと

エージェント一覧

• dodaチャレンジ
  https://doda.jp/
• アットジーピー
  https://www.atgp.jp/
• ランスタッド
  https://www.randstad.co.jp/
• ラルゴ高田馬場
  https://go-largo.jp/
• DIエージェント
  https://di-agent.jp/
• エージェント・サーナ
  https://www.agent-sana.com/
• アビリティスタッフィング
  https://ability.r-staffing.co.jp/

PRポイント利用者の満足度95％の実績

dodaチャレンジのここがすごい毎月5～6回、面接の心得や、自己理解のための講義など、転職活動に役立つ無料セミナーを開催しています。

アドバイザーから一言dodaチャレンジは、国家資格を持っているキャリアアドバイザーが多く在籍していて、最初のカウンセリングから転職が成功するまで、専任でサポートします。

特色は、ハイキャリアの転職支援と新卒・第2新卒の就職支援に力を入れていることで、webから専用の窓口があります。
ハイキャリアは、転職2-3回目の20代後半から40代中くらいのキャリアアップを考えている人にピッタリです。

また、新卒・第2新卒の就職支援は、初めての就職活動でもスムーズに進められるよう、丁寧にサポートしてくれる特化したキャリアアドバイザーが担当します。

20代前半から40代中半までの利用者に強いエージェントです。
新卒・第2新卒とキャリアアップ・収入アップしたい人におすすめです。

PRポイント転職実績No.1 障害者の求人数No.1 地方の求人数No.1

アットジーピーのここがすごいwebからスカウトに登録すると企業の面談確約のプラチナスカウトメールが、あなたに届くこともあります。

アドバイザーから一言障害者の求人案が業界No.1で、求人が一般とアスリート、ハイクラス、学生向けと別れていて解りやすく、仕事を探す人が使いやすいように考えられています。

また、働く事に不安がある人が準備をするための就労移行支援も運営していて、そちらも障害別に細かく分かれているので、こちらも利用しやすいです。

アットジーピーは、働く準備と働くところを探す事が出来る総合的な役割を担っているので、ここは必ず登録しておきたいエージェントの1つです。
とにかく就職したいすべての人におすすめです。

働く準備web・ITの就労支援
【公式サイト】ジョブトレ
発達障害専門の就労支援
【公式】リンクビー
統合失調症専門の就労支援
【公式】リドアーズ
うつ病専門の就労支援
【公式】シゴトライ

PRポイントキャリアアップ・年収アップの求人特集がある
紹介予定派遣からスタートが出来る

ランスタッドのここがすごい【その1】ランスタッドは、障害の程度によって転職支援ができる範囲をwebでハッキリと開示しています。

ここまでは、どこの支援を利用してください。
ここからは、私たちが支援しますと書かれています。

それも障害別にです。

受け入れないのでは無く、とても良心的です。
出来る事は出来る、出来ない物は出来ないとハッキリしているところが、webに記載されている「希望のお仕事が見つかるまで誠心誠意対応致します。」を裏付けしています。

ランスタッドのここがすごい【その2】紹介予定派遣があります。
これは、インターン見たいなもので、数か月試しに勤めてみてから企業と障害者の双方が望めば直接雇用に切り替えるというものです。
働く先や、自分のスキル、体力などに不安がある場合に便利です。

アドバイザーから一言ランスタッドは、キャリアアップ、収入アップにピッタリのエージェントです。web上で特集も組まれていて力を入れているのが良く解ります。

今の収入より少しでも多くしたい人や、キャリアデザインを考えている人のキャリアアップにそった転職支援ならランスタッドがおすすめです。

PRポイント就労未経験者におすすめ
1都3県に強い障がい者専門の就職・転職支援サービス

ラルゴ高田馬場のここがすごいラルゴ高田馬場は、首都圏集中型で首都圏にカウンセリングができる場所が高田馬場、立川、横浜、千葉の4カ所に有り、移動の困難な人への配慮が出来ている。

アドバイザーから一言ラルゴ高田馬場は、業界20年のキャリアと障害者専門の福祉施設ラルゴ神楽坂のノウハウを融合したサービスです。

就労未経験の人のサポートには、バーチャルオフィスとして実践的・実務的なトレーニングを経験することができます。

就労未経験の人には、転職エージェントから求人の紹介が少ないと言われている中で、就労未経験の人に一押しするおすすめのエージェントです。

PRポイント求人の開拓と発掘で他のエージェントとの差別化

DIエージェントのここがすごい他社とはスタートが遅い後発のDIエージェントですが、独自の求人開拓と発掘で他社には無いサービスを展開していることです。

アドバイザーから一言カウンセリングで得た情報でピッタリ合う求人が無い場合は契約企業より求人を発掘します。自社で展開するサービス全体で地方の障害者雇用にも関わりが有り、多くはありませんが地方の求人も扱っています。漏れなく情報収集をする為に、首都圏のみではなく地方でもセカンドとして押さえておくべきエージェントです。

PRポイント面談から2ヶ月以内の内定60％

エージェント・サーナのここがすごい障害者の転職エージェントのパイオニアで27年の実績があります。

アドバイザーの一言非公開求人なので正確な求人案件数は解りませんが、27年の実績から首都圏と関西圏では他社と平行して登録をしておくべきエージェントです。
また、面談から2回月以内の内定が65％というのは、凄く早くて高い数字です。

これから見ても、登録すべきエージェントである事は間違いありません。
首都圏、関西圏では登録をしておきましょう。

PRポイント精神障害と発達障害に特化したエージェント

アビスタのここがすごいアビリティスタッフィングは、独自で事務職のキャリア形成を目的とした雇用支援型モデルを実施しています。

内容は、働きながら学んで成長を目指すサービスです。期間は最長で1年3ヶ月で、転職する前にアビリティスタッフィングで働きながら、事務スキルやビジネスマナーを学び、体調を整えて自信を持って転職が出来る用にします。

アドバイザーから一言精神障害と発達障害に特化したエージェントならではのサポートが凄いです。
登録説明会は月に10日あります。
その中でも雇用支援型モデルは、就職や転職に向けて不安がある人は是非受けて欲しいサービスです。

また、ランスタッド同様の紹介予定派遣も利用できます。
首都圏のみになってしまいますが、精神障害、発達障害の人におすすめのエージェントです。

転職エージェントに登録すると必ず転職が出来ますか

直ぐに転職ができる確約は出来ませんが、転職サポートを希望する限りサポートは致します。

利用にはお金がかかりますか

どの転職エージェントを利用されても一切お金はかかりません。すべて無料です。

転職エージェントに登録すると、しつこい勧誘や連絡が来ませんか

転職エージェントのサービスが必要無くなったら連絡してください。それ以上情報をお送りすることはありません。

転職エージェントに登録すると知らないところから連絡が来ませんか

必要以外に登録した情報は使いません。

フリーのメールアドレスで登録は出来ますか

問題ありません。Gメール、Yahooメール、icloudなどお使いのメールで登録が出来ます。

複数の転職エージェントに登録が出来ますか

もちろんできます。転職で成功した人の8割が複数の登録をしていた実績からおすすめしています。

同じ求人に複数の転職エージェントから申し込むことは出来ますか

申し込むことは止めてください。1つの求人は1つのエージェントからにしてください。同じ人から複数のエージェント経由で申し込みがあった場合、どこからも採用はしません。

転職エージェントを使うメリットは何ですか

いくつかあります。
まず、自分で求人を探す必要が無いこと
応募書類の送付や面接調整がしなくてもいいこと
転職に関する各対策やフォローがあること
入社後もフォローがあることです。

おすすめの転職エージェントはありますか

障害や条件によって、おすすめする転職エージェントは変わります。また、自分に合った転職エージェントを活用することで効果が変わるので、次のところで解りやすいようにまとめておきます。

ランキング1位：アットジーピー
2位：ランスタッド
3位：dodaチャレンジ

ここだいじこの3つのエージェントは、評価する基本の5つ「求人案件数」「サポート体制」「カウンセラーの質」「カウンセリング内容」「定着支援」がどれも高い評価でした。

1位と2位は同率でしたが、求人数からアットジーピーをTopにしました。
3位のdodaチャレンジとも2点しか差が無く、この3つはとても評価の高いエージェントです。

また、全国に対応しているところも、共通点です。
全国の、就職・転職をする人におすすめのエージェントです。

ランキング1位：ランスタッド
2位：dodaチャレンジ
3位：アットジーピー

ここだいじランスタッドは外資系のエージェントで、世界トップクラスです。このランスタッドですが、正社員・キャリアアップ・年収アップを狙った転職なら、一押しのエージェントです。
webサイトでも年収アップの求人特集をしています。

また、元より外資系の成果主義の考え方なので、障害に関係なく正社員として求人を出している企業に提案をしてくれます。

ただし、カウンセリングで結果は出せない判断されると正社員の求人の紹介は難しいです。

dodaチャレンジもアットジーピーもそれぞれハイキャリア・ハイクラスがあります。
ランスタッドとは違うマーケットがあるので、求人情報の漏れが無いように登録をしておくことをおすすめします。

正社員・キャリアアップ・年収アップであれば、この3つのエージェントで決まりです。

ランキング1位：アビリティスタッフィング
2位：ラルゴ高田馬場

ここだいじアビスタは、雇用支援モデルという働きながら学ぶ場を設けています。
就職転職に不安がある精神障害者・発達障害者がビジネススキルやビジネスマナーを学びながら、体力や体調を整えるというサービスです。
長くブランクが空いた人や、障害者として始めて働く人などの就職や転職の不安をなくすサポートです。

ラルゴ高田馬場は、バーチャルオフィスの利用が出来ます。
ここでは、就労未経験の人や、ブランクがある人、初めて障害者として働く人がオフィス環境に慣れてから出発できるようになっています。

どちらも、優れた取り組みですが、アビスタは精神・発達のみになります。
ラルゴ高田馬場には、制限はありません。

利用できるエリアは両社とも、首都圏のみです。
首都圏で、就労未経験や働く事に不安がある人に、おすすめのエージェントです。

ランキング1位：ランスタッド
2位：アビリティスタッフィング

ここだいじランスタッドとアビスタでは、人材紹介と紹介予定派遣が提案できます。
紹介予定派遣は、期間を決めて求人のあった企業で派遣社員として働きます。

期間が終わる前に、企業と障害者の双方が望んだ場合、契約が切り替わり企業で雇用されるインターンに似たようなサービスです。

インターンとは違うところは、ランスタッドからの派遣社員として働くので、例え派遣期間が終わっても、また他の企業に紹介予定派遣として働く事が出来ます。

応募する企業が気になるけど、働く事や転職に不安がある場合、お試しが出来るおすすめのサービスです。

ランキング1位：dodaチャレンジ
2位：アットジーピー

ここだいじdodaチャレンジは、webサイトに新卒と第2新卒専用の窓口を設け、専門チームでサポートします。アットジーピーは、新卒だけになりますが、専用の窓口を設け、専門チームでサポートします。

障害者の転職エージェントで新卒・第2新卒の専門窓口があるのは、この2社だけです。

新卒・第2新卒で就職に不安がある人に、おすすめのエージェントです。
もし、これを読んでいるあなたが対象者であれば、利用者の口コミがあるので、読んでみることをおすすめします。

ランキング1位：ランスタッド
2位：アットジーピー
3位：dodaチャレンジ

ここだいじランスタッドが1位の理由は、精神障害者の転職サポートの出来る範囲を明確にしていることです。
よくある、「登録は可能ですが紹介できるか解りません。」
と、言うような事は無く、webにも図入りでサポートできる範囲が明記されているからです。

アットジーピーとdodaチャレンジは、精神障害者・発達障害者が利用する就労移行支援を運営しているので、もし働くのにはまだ早くて準備が必要な場合は、そちらに移行できるというメリットがあります。
働く事が出来るようになれば、求人を紹介して貰うことも出来て便利なエージェントです。

精神障害・発達障害がある人におすすめの転職エージェントは、この3社です。

ランキング1位：dodaチャレンジ
2位：アットジーピー
3位：エージェント・サーナ

ここだいじこのdodaチャレンジとアットジーピーは全国向けの求人検索で、知的障害者の求人が出ています。また、特例子会社の求人も取り扱っているので全国の知的障害者におすすめのエージェントです。

エージェントサーナも、知的障害者が対象の求人があるようで、利用者の体験に書かれていますが、利用できるエリアが首都圏と関西圏になります。

また、殆どが非公開の求人なので登録してからで無いと実際の求人数は解りませんが、面談から2回月以内の内定が65％と唄っていますので、登録をお勧めします。

知的障害の求人であれば、この3つのエージェントで間違いありません。

アドバイザーの助言登録すべき基本のエージェント
【公式サイト】ランスタッド
https://www.randstad.co.jp/

【公式サイト】dodaチャレンジ
https://doda.jp/challenge/

【公式サイト】アットジーピー
https://www.atgp.jp/

あわせて登録をおすすめするエージェント
【公式サイト】エージェント・サーナ
https://www.agent-sana.com/

【公式サイト】ラルゴ高田馬場
https://go-largo.jp/takadanobaba/

ここだいじどの転職エージェントも特色はありますが、悩んだ時はこの5つに登録しておけば全国の求人情報の漏れはほぼありません。求人の確認は増えてしまいますがチャンスを逃すことはありません。