IgA腎症と診断されて仕事辞めますか？次の仕事選びとタイミング

この記事は、IgA腎症と診断されて、治療が必要になっている人の仕事について書かれています。

内容は、私が人事に在籍していることが理由で、友人から今後の働き方について相談を受けた事がきっかけになっています。

アドバイザーK

今回は友人から了承を得て、IgA腎症と診断された人の今後の仕事と治療の両立について少しでも役に立てられるようにと思い記事にしました。

参考にして下さい。

IgA腎症と診断されて仕事を辞めますか

IgA腎症と診断されて、手帳を取得した人の仕事の探し方を紹介します。

まず、あなたがIgA腎症と診断され、治療が必要になった時、治療に専念するために仕事を休職しますか？それとも退職をしますか？

治療への理解がある企業であれば休職にすると考えませんでしたか？
でも、それだけでは駄目です。

復職後の仕事量や通院への配慮が出来るかが重要です。

これが出来る企業でないと、せっかく治療して復職しても、数年のうちに再発したり、悪化することもあります。

そのようにならないために、IgA腎症と診断され治療に専念する人は、好きな仕事かもしれませんが、いったん離れて配慮有る環境で新しくスタートをしましょう。

もちろん、復職後も配慮がしっかり出来る企業もあるので、よく確認はして下さい。
良い人事で有れば、傷病手当の手続きなども教えてくれます。

それ以外の場合は、治療に専念してから仕事をしましょう。

IgA腎症の人の仕事の探し方

IgA腎症の人で手帳を取得している人が、治療に専念した後の仕事の探し方について解説します。

仕事を探すとなると思い浮かぶのは

ハローワーク
就職サイト
就職イベント
人財紹介会社

等ではないでしょうか。

これらどこでも仕事を探す事が出来ます。
ですが、どこでも仕事が探せれば良いかというと、それはありません。

探せないわけではありませんが、あなたの条件に合っている仕事を探すのに時間がかかりますし、見つからないかもしれません。

それでは、一つずつ見ていきましょう。

ハローワーク

ハローワークほど全国の求人が集まっているところは他にはありません。
でもそれだけに、IgA腎症のあなたにとって必用な条件が揃っている仕事を探し出すのも大変です。

また、ハローワークは無料で掲載できるのでブラックな企業や、しっかり配慮が出来ないような企業も中には混じっています。

酷い企業では、面接で確認したら条件が全く違っているなんてこともあります。

このように、掲載されている少ない情報からでは解りません。

全ての掲載されている企業が良くないわけではありませんが、自分で1社ずつ確認することは時間も体力もかかり現実的ではありません。

就職サイト

就職サイトは、ネット上では沢山あり登録しておくだけで紹介される様なサービスもあります。

時間に制限がないので、自分の都合に合わせて探せるとてもメリットのあるサービスです。

ですが、ハローワークと同様に情報が古いような物も掲載されていたり、詳細な情報が分からないような掲載もあります。

そんな時、確認をしたいと思っても、その場では分かりませんし、メールで聞くのにも面倒であったり、時間がかかります。

閲覧だけなら、利用しやすいサービスですが、実際に仕事を探すとなると問題があります。

就職イベント

就職イベントは、ハローワークや民間の就職フェアなどの合同面接会等を指します。

1日で1度に複数の企業の採用担当に会える機会があるので、とても効率が良いです。

ですが、それだけです。

イベントには、本気で採用を考えている企業も参加していますが、形だけで参加している企業も少なくありません。

しかし、その場で採用になることはありませんが、次に繋げるための良い機械にはなります。

就職イベントは、その場で就職になるとは期待しないで、採用意識が高い企業を選ぶ場として参加して、後日紹介会社を経由して応募すると効率よく進める事が出来ます。

人財紹介会社

人財紹介会社を利用するのが一番有効です。

webから登録して条件を記載しておけば、あなたにあった求人を登録解除するまで紹介してきます。

また、ひとり一人に担当がつくので、細かい要望もできます。

他にもメリットが沢山あるので、この次の章で詳しく解説します。

とにかく、IgA腎症の人の仕事の探し方は人材紹介会社を抜いて考えることは出来ません。

仕事探しには積極的に利用しましょう。

IgA腎症の人が人材紹介会社を利用するべき理由

人財紹介会社をIgA腎症の人が仕事を探す時、なぜ他のどの方法よりも人材紹介会社を利用するべきかは、あなたの条件に合った仕事を提案出来て、しかも採用までサポートをしてくれるからです。

その内容について迫ります。

-人材紹介会社のサポート内容-

履歴書と職務経歴書
書類選考が通過しやすいように添削をして修正を繰り返し完成させます。
企業へ応募
人材紹介会社が代行
（人材紹介会社経由というだけで、変な候補者の紹介はしてこないという先入観のメリットがあります。）
面接の日程調整
人材紹介会社が代行
面接対策
人材紹介会社が模擬を実施
入退室から服装、挨拶、質問お受け応えなどを企業ごとのデータをもとに模擬を実施します。
（人材紹介会社は企業に紹介した人から、後日詳しくヒアリングを行い、面接時のデータを集めて採用されやすい様に研究をしています。）
面接
面接後のフォロー
直ぐに面接官に直接電話で様子を伺いながら最後のフォローで猛プッシュします。
（人材紹介会社は、候補者に面接を受けた直後に連絡をカウンセラーにするように指示をします。）
適性検査
適性検査の日程調整と対策
適性検査の種類（spi、玉手箱など）も解るので、事前に対策ができる場合が多いです。
内定
採用条件の交渉
人材紹介会社が交渉します。面接では伝え難かった時短勤務や時差出勤、車通勤など色々な条件や障害への配慮などの交渉をしてくれます。
無事入社
これで、終わりではありません。
入社後の定着をしっかりと見届けます。
定着支援
カウンセラーが定期的に面談やメールでフォロー
何か、問題がある場合は、即対応して一番良い方法で解決まで導きます。

このように、人財紹介会社にあなたの希望を伝えるだけで、理想に近い企業を提案してくれます。

そしてあとは、任せておけば応募書類の添削から、面接の日程調整までしてくれます。

しかも、日本人が苦手とする給料の交渉もしてくれます。

一番大きいサポートは、応募書類を送るときの『推薦状』と『面接後のフォロー』です。

このサポートは、人材紹介会社でなければ、出来ません。

しかも、企業の採用担当は、紹介会社を信頼しているので効果は相当大きいです。

IgA腎症の人が人材紹介会社を利用する6つのポイント

人材紹介会社を利用するメリットが大きいことは分かってもらえたと思います。

でも、利用すれば良いかというとそれだけでは駄目です。
利用するポイントがあります。

難しいことではありません。
以下の6つがポイントになります。

嘘をつかない	まず、嘘はついては行けません。かっこ悪い事でも真実を伝えないとマッチした求人が紹介出来なくて、結局失敗に終わります。
2週間に1度は連絡を入れる	人材紹介会社は、次から次へ登録者が来るので忙しいです。やる気のあるところを見せるように2週間に1度はメールで連絡しましょう。
持っている資格はしっかり伝える	必要か必要で無いかは、人材紹介会社でも無く企業が決めるので、何でも取得してあるのは全て伝えましょう。ひょんな事からその資格が生きることもあります。
他の人材紹介会社を利用していることを伝える	カウンセリングでは、人材紹介会社を複数利用している事は必ず伝えましょう。求職者は人材紹介会社にとって金の卵です。他に取られたくないので必死になって良い求人を紹介してきます。
企業の応募は1つの人材紹介会社から	数カ所の人材紹介会社を利用していると、たまに同じ案件を紹介されることがあります。ですが、これはどこか1つに決めて応募しましょう。企業は複数箇所から之応募は全てNGにします。
合わないカウンセラーは交代	いくら慣れていて良いカウンセラーでも、相性が合わない場合や、経験不足でこのカウンセラーで大丈夫かなと言う人もいます。その場合は、すぐに交代をお願いしましょう。そのまま我慢して進めても良い方向には行きません。交代は直接言わなくてもwebサイトの窓口からすれば簡単に変わってくれます